Agent ou agente de recherches, carburants et combustion propre

Le rôle

Nous souhaitons recruter un agent ou une agente de recherches (AR) au sein de l’équipe des carburants à faible teneur en carbone et de la combustion propre du Centre de recherche sur les innovations dans les énergies propres (IEP). La personne retenue devra partager nos valeurs fondamentales : impact, excellence, leadership, intégrité et collaboration.

L’équipe des carburants à faible teneur en carbone et de la combustion propre mène des activités de R-D stratégiques et axées sur l’industrie dans les domaines des carburants à faible teneur en carbone et de la combustion propre, de la caractérisation des carburants à faible teneur en carbone jusqu’aux applications à haut rendement.

La principale responsabilité de l’AR est d’appuyer les objectifs du CNRC et d’IEP en réalisant des travaux de recherche de calibre mondial et en développant et appliquant des technologies de pointe.

La personne titulaire devra mener des activités de recherche, de développement, d’optimisation et de caractérisation de carburants à faible teneur en carbone, et étudier leur utilisation dans les moteurs à combustion interne et d’autres systèmes de conversion de l’énergie.

Elle travaillera en équipe avec des chercheuses, des chercheurs et des spécialistes techniques dans des installations de renom. Dans le cadre de ses activités, elle devra également élaborer des propositions pour de nouvelles initiatives de recherche, gérer des projets et fournir des services aux clients du CNRC. En outre, elle contribuera à l’orientation générale et aux priorités de recherche.

Si ce poste vous intéresse, que vous possédez l’expertise et l’expérience pertinentes, et que vous partagez nos valeurs fondamentales (impact, excellence, responsabilisation, leadership, intégrité, collaboration), nous vous invitons à poser votre candidature! 

Pour en savoir plus sur le CNRC et les avantages qu’il peut vous offrir, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://nrc.canada.ca/fr/organisation/carrieres/lavantage-cnrc 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat en génie mécanique ou en génie chimique.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable en recherche ou en développement technologique dans les domaines des carburants et de la combustion propre. 
• Expérience appréciable, expérimentale ou computationnelle, dans au moins deux des domaines suivants :
  
  • théorie et technologies de la combustion;
  • caractérisation et valorisation des carburants de remplacement;
  • moteurs à combustion interne et stratégies avancées de combustion;
  • modélisation numérique des moteurs à combustion interne.

Une expérience significative est définie comme une expérience approfondie et étendue qui aurait normalement été acquise en exerçant les fonctions pendant une période de quatre (4) ans ou plus. 

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissances approfondies des carburants à faible teneur en carbone et de leur caractérisation.
• Connaissances approfondies des moteurs à combustion interne et des stratégies avancées de combustion.
• Connaissances approfondies de la théorie et de la modélisation de la combustion.
• Solides connaissances de la production et de l’application des carburants à faible teneur en carbone.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche; 

Tous les profils de compétences

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau ARAd, ARAs à ARS. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en milieu de carrière ou à un niveau supérieur et l’échelle salariale est de 83 985$ à 168 192$. 

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.