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Agent ou agente de recherches, Métrologie - étalons d'électricité

Ville: Ottawa 

Unité organisationnelle: Centre de recherche en métrologie 

Classification: AR 

Durée de l'emploi: Durée déterminée 

Durée: 2 ans 

Exigences linguistiques: Anglais

Les avantages du CNRC

DE GRANDS ESPRITS. UN SEUL BUT. LA PROSPÉRITÉ DU CANADA.

 

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

 

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur. 

 

Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail ouvert et inclusif, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens.

 

Le CNRC invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourage celles-ci à s’identifier (s’il y a lieu) comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes désignés d’équité en matière d’emploi : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

 

Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Ces mesures seront mises à votre disposition si votre candidature est retenue pour une évaluation subséquente. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.


Nous sommes à la recherche d’un ou une agent(e) de recherches engagé(e) et novateur(trice) pour appuyer l’équipe des étalons d’électricité du Centre de recherche en métrologie. Le/la candidat(e) retenu(e) doit être quelqu’un qui partage nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité. L’équipe est chargée de mener des recherches sur les mesures électromagnétiques de précision, de réaliser et de diffuser les unités SI de base de la tension, de la résistance et d’autres quantités électriques connexes au plus haut niveau de précision, et de fournir des services d’étalonnage de haute qualité à l’industrie, au gouvernement et à d’autres utilisateurs. Les objectifs de recherche de l’équipe des étalons d’électricité comprennent la construction d’un condensateur calculable Thompson-Lampard, l’élaboration de ponts d’impédance de haute précision, l’amélioration et le maintien de la balance de Kibble du CNRC, le développement de systèmes cryogéniques à cycle fermé ou sans cryogène pour une nouvelle génération d’étalons d’électricité quantique et le développement d’instruments électriques de précision et de dispositifs à effet tunnel à un seul électron.


L’équipe des étalons d’électricité est à la recherche de candidat(e)s ayant démontré la volonté, l’engagement et les compétences requises pour assumer une vaste gamme de tâches au sein de l’équipe. La personne choisie devra effectuer des recherches originales pour atteindre les objectifs du groupe, réaliser des étalonnages et élaborer de nouvelles méthodes dans le cadre d’un système de qualité. Elle devra interagir positivement avec une équipe multidisciplinaire de chercheurs dans le laboratoire ainsi qu’avec des clients et des collaborateurs externes, notamment pour préparer des articles de recherche et des rapports techniques, et présentera des résultats de recherche dans le cadre de congrès. Les fonctions pourraient être appelées à changer selon les aptitudes, les capacités et les intérêts du ou de la titulaire, ainsi que selon les besoins de l’équipe.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat en physique expérimentale, en physique appliquée, en génie électrique ou dans un domaine connexe.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience et connaissance des instruments électriques de précision, des techniques de mesure et de l’automatisation.
  • Expérience de la conception et du développement d’instruments électroniques de précision.
  • Expérience appréciable du travail en laboratoire, y compris la planification, la conception, la configuration, la collecte de données et l’analyse d’expériences scientifiques.
  • Une expérience dans l’un ou l’autre des domaines suivants sera considérée comme un atout : physique à basse température et techniques cryogéniques, balances de Kibble, les ponts coaxiaux en courant alternatif, les condensateurs calculables, les étalons des résisteurs à effet Hall quantique et Tunnellisation à un seul électron.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Capacité démontrée de mener des recherches en physique expérimentale dans lesquelles des objectifs clairs ont été atteints, de concevoir et d’analyser des expériences scientifiques et de concevoir des instruments et de l’équipement scientifiques.
  • Capacité de rédiger des articles scientifiques de qualité et de communiquer clairement dans le cadre de discussions et de présentations auprès de partenaires industriels et de recherche, ainsi que lors de conférences, d’ateliers et de séminaires scientifiques; capacité de répondre aux questions du grand public.
  • Connaissance pratique de l’électronique (numérique et analogique) et des langages de programmation scientifique (p. ex., C, C++, Visual Basic, LabView).
  • Connaissance approfondie des principes et des techniques de mesure électrique, ainsi que des caractéristiques et des limites des instruments électriques et du calcul de l’incertitude relative à la mesure.
     

Compétences comportementales

  • Recherche - Communication (Niveau 2)
  • Recherche - Pensée créatrice (Niveau 2)
  • Recherche - Esprit d'initiative (Niveau 2)
  • Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
  • Recherche - Travail en équipe (Niveau 1)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Recherche

Tous les profils de compétences

 

Réinstallation

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Échelle de traitement

 

Ce poste appartient à la catégorie Agent de recherches (AR). Ce groupe, unique au CNRC, a recours à un système de classification axé sur la personne au lieu du système courant de classification axée sur les tâches. Cela signifie que les titulaires de ces postes sont rémunérés en fonction de leurs compétences ainsi que des résultats obtenus et des impacts engendrés dans le cadre de leur expérience de travail précédente. L'éventail des salaires de ce groupe est large, de 52,854$ à 149,416$ par année, ce qui permet aux employés de tous les niveaux, qu'ils soient nouveaux diplômés, spécialistes de réputation mondiale ou de tout autre niveau intermédiaire, d'être rémunérés de façon juste en fonction de leurs contributions. 

Remarques

  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • Ce poste est annoncé à l'interne et à l’externe simultanément. On accordera cependant la priorité aux candidats internes du CNRC.
  • Les employés du CNRC bénéficient d'une vaste gamme d'avantages qui incluent des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, de pension et d'assurance ainsi que des congés annuels et autres.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (6131) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 613-991-1125 

Date de fermeture: Affiché jusqu'à comblé

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

 

Date de modification: 2019-05-22

Si vous rencontrez un problème d'accessibilité en cours d'utilisation, veuillez contacter le 1-613-993-0762 ou par courriel NRC-Staffing/CNRC-Dotation@canada.ca pour obtenir de l'aide. 

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