Agent ou agente de recherches, Carburants et combustion propre

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’une personne qui occupera le poste d’agent ou agente de recherches (AR) au sein de l’équipe Carburants à faibles émissions de carbone et combustion propre du Centre de recherche sur les innovations dans les énergies propres (IEP). La personne retenue doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’impact, à l’excellence, au leadership, à l’intégrité et à la collaboration.

L’équipe Carburants à faibles émissions de carbone et combustion propre d’IEP mène des travaux de recherche et développement stratégiques et industriels dans les domaines des combustibles à faible teneur en carbone et de la combustion propre, allant de la caractérisation des combustibles à faible teneur en carbone à leur application efficiente sur le plan énergétique.

La principale responsabilité de l’AR est de contribuer à l’atteinte des objectifs du CNRC et d’IEP en menant des recherches de calibre mondiale ainsi qu’en mettant au point et en appliquant des technologies de pointe. 

La personne retenue mènera des activités de recherche, de développement, d’optimisation et de caractérisation des carburants à faible teneur en carbone et de leurs applications dans les moteurs à combustion interne et d’autres systèmes de conversion énergétique.

Elle travaillera au sein d’une équipe composée de scientifiques et de spécialistes techniques dans des installations de calibre mondiale. Ses activités comprendront également l’élaboration de propositions de nouvelles initiatives de recherche, la gestion de projets et la prestation de services aux clients du CNRC. La personne retenue contribuera également à définir l’orientation générale et les priorités de recherche.

Si ce poste vous intéresse, que vous possédez l’expertise et l’expérience requises et que vous partagez nos valeurs fondamentales relatives à l’impact, à l’excellence, aux responsabilités, au leadership, à l’intégrité et à la collaboration, nous vous invitons à poser votre candidature.

Pour en savoir plus sur le CNRC et les avantages qu’il peut vous offrir, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://nrc.canada.ca/fr/organisation/carrieres/lavantage-cnrc

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat en génie mécanique ou chimique.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable de la recherche ou du développement technologique dans le domaine des carburants et de la combustion propre. 
• Expérience appréciable du travail expérimental et informatique dans au moins 2 des domaines suivants :
  
  • théorie et technologies de la combustion;
  • caractérisation et valorisation des carburants de remplacement;
  • moteurs à combustion interne et stratégies de combustion avancées;
  • modélisation numérique des moteurs à combustion interne.

Une expérience significative est définie comme une expérience approfondie et étendue qui aurait normalement été acquise en exerçant les fonctions pendant une période de quatre (4) ans ou plus.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissances approfondies dans le domaine des carburants à faible teneur en carbone et de leur caractérisation; 
• Connaissances approfondies dans le domaine des moteurs à combustion interne et des stratégies de combustion avancées;
• Solides connaissances en théorie et modélisation de la combustion;
• Connaissances dans le domaine de la production de carburants à faible teneur en carbone et de leurs applications.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche;

Tous les profils de compétences

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau ARAd ou ARAs. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en milieu de carrière et l’échelle salariale est de 83 985$ à 139 608$. 

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.