Agent ou agente de recherches, Algorithmes quantiques

La priorité peut être accordée aux groupes désignés pour l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La Loi sur l’équité en matière d’emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes « personnes handicapées » et « minorités visibles ».

 

Ville: Waterloo

Unité organisationnelle: Technologies numériques 

Classification:  AR 

Durée de l'emploi: Durée déterminée 

Durée: 2 Years 

Exigences linguistiques: Anglais 

 

Remarque : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessite une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

 

Si vous avez déjà postulé dans le cadre du premier affichage vous n'avez pas à présenter une nouvelle demande.

Les avantages du CNRC

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

 

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

 

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

 

Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail sécuritaire et respectueux, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi.


Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous sommes à la recherche d’un ou une agente de recherches en vue d’appuyer le Centre de recherche en technologies numériques. La personne retenue doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité. 

Le Centre de recherche en technologies numériques regroupe plusieurs équipes de recherche qui se penchent sur l’apprentissage automatique, l’analytique avancée, la visionique, la bio-informatique, la cryptographie, la cybersécurité, le traitement du langage naturel, l’informatique quantique et d’autres domaines des technologies numériques et de l’intelligence artificielle.

La principale responsabilité de la personne choisie est d’appuyer les objectifs du CNRC et les activités du Centre de recherche en technologies numériques en menant des recherches de renommée internationale sur l’informatique quantique appliquée, y compris les algorithmes et logiciels quantiques, la correction des erreurs quantiques, les modèles théoriques de l’informatique quantique et d’autres sujets connexes. Elle travaillera en équipe avec d’autres chercheurs et des experts techniques dans des installations de renommée mondiale. Elle participera à l’élaboration et à l’exécution d’un programme de recherche original en collaboration avec des collègues du CNRC et des partenaires universitaires et commerciaux de tout le Canada. Elle sera appelée à contribuer à des projets de recherche en collaboration à l’appui du Programme Défi sur l’informatique quantique appliquée du CNRC.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat en mathématiques, en informatique, en physique ou dans un domaine connexe.

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience appréciable de la réalisation de recherches ou d’activités techniques sur la théorie, les applications, les algorithmes ou la correction d’erreurs dans le domaine de l’informatique quantique.
  • Expérience appréciable de la rédaction de publications, d’articles dans des journaux nationaux et internationaux reconnus, de livres et de rapports, et de la prestation de conférences.


Pour établir leur expérience, les candidats doivent inclure une liste d’activités ou de publications pertinentes.

Condition d'emploi

 Fiabilité de base

Exigences linguistiques

Anglais 

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Capacité d’analyser et d’effectuer une évaluation expérimentale des algorithmes.
  • Connaissance de la théorie du calcul et de la complexité computationnelle.
  • Connaissance approfondie de la théorie de l’informatique quantique et des algorithmes quantiques.
  • Connaissance de la correction d’erreurs quantiques.

Compétences comportementales

  • Recherche - Communication (Niveau 2)
  • Recherche - Pensée créatrice (Niveau 2)
  • Recherche - Esprit d'initiative (Niveau 2)
  • Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 1)
  • Recherche - Travail en équipe (Niveau 1)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Recherche

 

Tous les profils de compétences

Réinstallation

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau ARAd ou ARAs. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en milieu de carrière et l’échelle salariale est de 80,523$ à 133,853$. 

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes de santé et de soins dentaires complets, des régimes de retraite et d’assurance, des vacances et d’autres droits aux congés.

Remarques

  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (18944) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 343-552-7798

Date de fermeture: 2 mai 2023 - 23h59 heure de l'Est 

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.