Agent ou agente de recherche, Spécialiste des données ACV

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un agent ou une agente de recherches pour soutenir les activités de notre Centre de recherche sur les innovations dans les énergies propres. LA personne souhaitée partagera nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

Membre de l’équipe responsable de l’analyse du cycle de vie (ACV) / de l’analyse techno-économique (ATE) et de l’analyse des données, la personne retenue sera appelée à jouer un rôle clé dans le développement d’outils d’analyse reposant sur l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique. Elle contribuera également à la détermination des lacunes technologiques et à la comparaison de technologies émergentes afin d’appuyer la prise de décision stratégique.

Ce poste conviendra particulièrement à une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails, qui aime travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et qui souhaite offrir un service de grande qualité.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce rôle pourrait être exactement celui qu’il vous faut.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat en génie chimique ou mécanique, ou dans un domaine connexe.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable des technologies d’énergie propre, notamment les matériaux de batteries et minéraux critiques, le captage du dioxyde de carbone, ou l’hydrogène et ses dérivés.
• Expérience appréciable de l’analyse de données, incluant la collecte et l’analyse de données, l’utilisation de méthodes d’IA et d’apprentissage automatique, ainsi que le développement et l’assurance qualité des ensembles de données.
• Solide expérience couvrant l’ensemble des activités de recherche en analyse du cycle de vie et en analyse technicoéconomique, incluant la détermination des besoins en lien avec la recherche, la rédaction de propositions, la gestion de projets, la production et l’analyse de données, ainsi que la préparation de rapports sous forme de documents écrits, de présentations et de publications.
• Expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissances approfondies de l’analyse de données, notamment en gestion des données et bases de données, en intelligence artificielle et en apprentissage automatique.
• Solides compétences en programmation et en informatique, notamment en Python.
• Connaissances avancées de l’analyse du cycle de vie et des outils d’analyse technicoéconomique, comme les logiciels ouverts en ACV et Brightaway.
• Connaissances en génie des procédés et en science des matériaux.
• Maîtrise des logiciels de simulation de procédés ASPEN PLUS/Hysys.
• Solides connaissances sur les matériaux des batteries et les minéraux critiques, le captage du dioxyde de carbone ou l’hydrogène et ses dérivés.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche; 

Tous les profils de compétences

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau ARJ à ARAd. Il s’agit d’un poste en début de carrière et l’échelle salariale est de 64 739$ à 116 641$. 
 
Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.