Agent(e) technique, Infrastructure
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Ottawa
Unité organisationnelle: Centre de fabrication pour la photonique du Canada
Classification: AT-3
Durée de l'emploi: Durée déterminée
Durée: 2 ans
Exigences linguistiques: Anglais
Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.
Remarques :
• L'objectif de cette mesure d'embauche est de pourvoir deux (2) postes.
• Une nomination à un niveau inférieur pourrait être considérée.
Explorez le champ des possibles
Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
Le rôle
Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’Agent ou agente technique, Infrastructure en vue de soutenir le Centre de fabrication pour la photonique du Canada (CFPC). La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.
Le Centre de fabrication pour la photonique du Canada (CFPC) offre à sa clientèle et à ses partenaires des services de fabrication pour la photonique de pointe. Il fournit des services de simulation, de conception, de fabrication, d’essai, de caractérisation, de prototypage et de fonderie pour aider à la mise sur le marché de dispositifs photoniques novateurs.
La personne retenue aura pour mission principale de fournir des services techniques spécialisés sur une grande variété d’équipements et d’installations d’infrastructure complexes dans le domaine des semi-conducteurs, pour soutenir les activités de fabrication de plusieurs équipes. Elle devra également utiliser, réparer, tester et entretenir de manière proactive et en toute sécurité les équipements d’infrastructure afin d’accroître les capacités et de maximiser le temps de fonctionnement.
Critères de présélection
Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :
Études
Diplôme d’études postsecondaires en électronique, robotique ou autre discipline électromécanique lié au poste.
Une combinaison équivalente d’expérience, de formation et d’études sera également considérée.
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Expérience
- Expérience récente* de la fourniture d’une assistance technique en salle blanche pour la fabrication de semi-conducteurs ou dans un environnement industriel similaire en évolution rapide.
- Expérience de la documentation, de la rédaction de procédures et de l’analyse de données à l’aide de la suite Microsoft Office.
- Expérience de l’installation et de la maintenance d’équipements d’infrastructure de laboratoires de semi-conducteurs, de systèmes d’eau ultrapure, d’installations de gaz, de haute pureté, de systèmes de livraison en vrac.
- Expérience récente* de l’installation et de l’entretien de systèmes de surveillance des gaz et de sécurité des personnes, ainsi que des modifications apportées à ces systèmes.
- Expérience de la mise à l’essai et du dépannage de circuits électroniques (p. ex., E/S numériques ou analogiques, capteurs de pression et de débit).
- Expérience de la manipulation de produits chimiques dangereux ou toxiques, de gaz comprimés et de déchets dans un environnement industriel.
- Expérience de l’exploitation, de la surveillance et de l’étalonnage d’équipements de traitement tels que les systèmes de réduction des émissions, les installations de neutralisation des déchets, les systèmes de collecte des solvants et les systèmes d’aspiration des procédés.
Les critères d’expérience suivants seraient considérés comme des atouts :
- Expérience de la réparation ou de la reconstruction d’assemblages électriques ou mécaniques (pompes, moteurs, entraînements, roulements, etc.).
- Expérience en intervention d’urgence dans un environnement de fabrication de semi-conducteurs.
- Expérience de l’utilisation d’un système informatisé de gestion de l’entretien (SIGE).
* Une expérience récente signifie une expérience acquise au cours des deux (2) dernières années.
Condition d'emploi
- Cote de fiabilité.
- Doit se qualifier pour travailler dans une zone de marchandises contrôlées. Une formation sera offerte.
- Doit être capable de soulever des objects allant jusqu’à 50 kg.
- Doit être capable d’utiliser un appareil respiratoire autonome (ARA).
Exigences linguistiques
Critères d'évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :
Compétences techniques
- Connaissance des politiques relatives à la santé et sécurité au travail (CCHST), des fiches de données de sécurité (FDS), du système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et des pratiques de travail sûres requises dans un environnement industriel.
- Capacité à faire fonctionner, à réparer et à entretenir l’équipement complexe de l’infrastructure des semi-conducteurs et les interfaces de l’installation.
- Capacité d’interpréter et d’appliquer des directives techniques provenant de diverses sources, notamment des dessins techniques, de la documentation sur les interfaces des installations, des systèmes d’acquisition de données, des manuels de réparation, des normes industrielles et des procédures normalisées.
- Connaissance des procédures opérationnelles normalisées et des meilleures pratiques pour des tâches telles que les changements de bouteilles de gaz, la collecte et la neutralisation des déchets dangereux et l’étalonnage des systèmes de surveillance des gaz.
Compétences comportementales
- Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Communication (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 2)
Profil(s) des compétences
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie.
Tous les profils de compétences
Rémunération
De 64 829 $ à 89 227 $ par année.
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Remarques
- L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
- Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
- La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
- Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
- Des heures supplémentaires peuvent parfois être nécessaires.
- La personne retenue doit pouvoir travailler en présence d’un bruit important
- Elle doit pouvoir travailler dans des conditions de variations de température.
- Elle doit être disposée à travailler avec des échelles hautes, des chariots élévateurs à fourche ou des échafaudages.
- La personne qui occupe ce poste doit travailler dans une salle blanche et respecter les mesures de santé et sécurité établies.
- La personne retenue doit travailler avec des produits chimiques et des matériaux dangereux.
- Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (23602) à :
Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Téléphone : 514-206-9802
Date de fermeture: 2 avril 2025 - 23h59 heure de l'Est
Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels
*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.