Agent(e) financier (ière) principal(e), Opérations comptables

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".


Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Ottawa 

Unité organisationnelle: Services financiers et d'approvisionnement 

Classification:  FI-2 

Durée de l'emploi: Continu 

Exigences linguistiques: Bilingue impératif BBB/BBB 

 

DOTATION ANTICIPÉE : Un bassin de candidats qualifiés sera établi pour une période d'un an et servira pour combler des postes d'agent (e) ou agente financier(ère) sénior de durée variée.

 

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste est admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place). Les employés de ce poste qui télétravaillent devront se rendre sur le site de travail identifié au moins 3 fois par semaine, à leurs frais.

 

Nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté. Si vous êtes un candidat ou une candidate autochtone, vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. Pour en savoir plus, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

 

 

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.


Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Aimez-vous la variété? Êtes-vous motivés par les nouveaux défis? Si vous êtes une personne qui se passionne pour les aspects divers de la finance, qui aime le travail d’équipe où les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas? Nous voulons faire votre connaissance! La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.


L’agent financier ou agente financière se trouve dans un centre de recherche/direction/PARI (C/D/P) désigné et fournit un soutien financier pour toutes les activités de gestion financière pour le compte de ce C/D/P. Il s’agit, entre autres, de s’acquitter des tâches suivantes de concert avec le contrôleur ou la contrôleuse :  fournir une orientation et un soutien financiers spécialisés en matière de prévisions financières dans le cadre des activités de budgétisation et de planification de programme; surveiller la situation financière et fournir des données budgétaires ainsi qu’une orientation, en participant à l’implantation de divers systèmes et sous-systèmes comptables et de processus d’affaires, et en surveiller leur utilisation afin d’assurer le contrôle interne de toutes les activités financières pour le C/D/P. Ce poste aidera également les gestionnaires GFSC avec des projets corporatifs au besoin.
 

 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Être titulaire d’un baccalauréat délivré par une université reconnue avec une spécialisation en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou en commerce. 

 

Posséder un titre comptable professionnel (CPA) est considéré comme un atout.
 

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience marquée* de la prestation de services financiers liés à la comptabilité générale et la comptabilité de gestion, aux politiques financières et aux systèmes financiers.
  • Expérience marquée* de l’analyse et de l’interprétation de données financières complexes.
  • Expérience marquée* de l’analyse, de l’élaboration et de l’implantation de processus et de procédures d’affaires.
  • Expérience marquée* de l’utilisation de MS Excel afin de pouvoir manipuler des données et des tableaux avec aisance.
  • Expérience marquée* de la prestation de conseils financiers et de soutien à la direction et de production de rapports financiers.
  • Expérience marquée* dans la réalisation d’audit, d’activités de surveillance financière ou des examens d’assurance qualité.
  • Expérience de la supervision de personnel.

 

Une expérience de l’utilisation de SAP et de IDEA constituerait un atout.
 
*Expérience marquée est de 3 à 5 années
 

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

 ​​​​​​Bilingue impératif BBB/BBB/

 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Connaissance approfondie des principes et politiques de gestion financière, de comptabilité et d’affaires.
  • Connaissance de la Loi sur la gestion des finances publiques, particulièrement les articles 32, 33 et 34.
  • Connaissance appréciables de l’analyse et l’interprétation d’information financière complexe.
  • Capacité d’utiliser efficacement MS Excel afin de pouvoir manipuler des données et des tableaux.
  • Connaissance appréciable des techniques d’audit, d’activités de surveillance ou d’examen d’assurance qualité.
  • Capacité de planifier, d’élaborer et de mettre en œuvre des procédures de gestion financière.
  • Capacité de preparer des rapports sur les résultats d’audit, d’activités de surveillance ou d’examen d’assurance qualité et de formuler des recommandations.
     

Compétences comportementales

  • Services de gestion - Priorité au client (Niveau 2)
  • Services de gestion - Communication (Niveau 2)
  • Services de gestion - Esprit d'initiative (Niveau 2)
  • Services de gestion - Connaissance de soi et perfectionnement personnel (Niveau 2)
  • Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Services de gestion

 

Tous les profils de compétences

Rémunération

 

De 78,184$ à 106,063$ par année.

 

 

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

 

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
  • Il y a un poste disponible; Un bassin de candidats qualifiés sera établi pour une période d'un an et servira pour combler des postes d'agent (e) financier(ère) de durée variée.
  • Les employés du CNRC bénéficient d'une vaste gamme d'avantages qui incluent des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, de pension et d'assurance ainsi que des congés annuels et autres.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (22913) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 438-451-7673 

Date de fermeture: 29 octobre 2024 - 23h59 heure de l'Est 

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.