Agent( e) technique, poste specialisé en sites contaminés

Les avantages du CNRC

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail ouvert et inclusif, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens.

 
Le CNRC invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourage celles-ci à s’auto-déclarer (s’il y a lieu) comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes désignés d’équité en matière d’emploi : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

 
Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Ces mesures seront mises à votre disposition si votre candidature est retenue pour une évaluation subséquente. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.
 

Nous souhaitons embaucher un Agent ou Agente techniques, spécialisé(e) en sites contaminés. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.
 

Vous aimez la variété dans votre journée et aimez répondre à l'imprévu tout en travaillant pour atteindre vos objectifs professionnels?
 

Vous êtes une personne sociable, passionnée par l'amélioration de la gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement sur le lieu de travail?
 

Si vos pairs ou collègues vous décrivent comme étant: orienté vers les résultats ; un joueur d'équipe ; et ayant de solides compétences en matière de communication et de résolution de problèmes

 
Si vous avez répondu "Oui",... Envisagez de vous joindre à notre équipe. Nous avons peut-être le travail qu'il vous faut !

 
Le CNRC gère un ensemble de laboratoires et d’installations de recherche répartis d’un bout à l’autre du pays; chaque emplacement présente des défis uniques en matière de santé, de sécurité et de gestion environnementale. En outre, le CNRC participe à des travaux de recherche novateurs dans les domaines du transport, du génie, des sciences médicales et de la vie, ainsi que des technologies émergentes en informatique, en électronique, en astronomie et en nanotechnologie. Chaque secteur de recherche comporte un éventail diversifié et stimulant d’enjeux en matière de santé, de sécurité et d’environnement, comme la santé et la protection des travailleurs, la sécurité animale, la protection contre les radiations, la gestion des matières dangereuses, le bruit et les émissions atmosphériques, les eaux usées et les espèces en péril, pour n’en nommer que quelques-uns.

La Direction de l’environnement et de la santé et sécurité au travail (ESST) du CNRC élabore et met en œuvre de façon proactive des pratiques exemplaires en matière de santé, de sécurité et de gestion environnementale, en plus d’en faire la promotion. ESST facilite et soutient la réalisation des activités de recherche et développement au CNRC afin de garantir la santé et la sécurité des employés, des collectivités avoisinantes et de l’environnement.
 

En tant que membre de l'équipe de la direction ESST du CNRC, vous assurerez un leadership proactif en conseillant et en guidant notre travail avec les chercheurs, les gens de métier, les ingénieurs, les gestionnaires et les entrepreneurs en utilisant les meilleures pratiques de gestion ESST.  Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les autorités réglementaires pour veiller à ce que les activités du CNRC soient conformes aux lois et politiques fédérales, provinciales et municipales applicables.

 
Le groupe des sites contaminés ; un guichet unique qui touche tous les aspects de la gestion des sites contaminés. En collaboration avec le personnel technique et administratif, les consultants et les autres unités commerciales du CNRC, vous serez responsable de la coordination des projets et des programmes de soutien du CNRC en matière de sites contaminés. Vous acquerrez une expérience pratique de l'évaluation, de la réhabilitation et de la gestion des risques des sites contaminés, de la planification stratégique, des opérations, de la gestion des achats et des contrats, de la gestion des programmes, de l'examen technique, de la gestion financière et des relations avec les parties prenantes.
 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme universitaire d'un établissement d'enseignement supérieur reconnu en sciences ou en ingénierie, avec une spécialisation acceptable en rapport avec le poste (par exemple, chimie, géologie, physique, biologie, écologie, biochimie, sciences de l'environnement ou ingénierie environnementale, chimique ou civile). 

Équivalence
Un diplôme universitaire et une expérience pertinente significative dans le domaine d'expertise peuvent également être pris en considération.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

•    Expérience appréciable* et récente** dans l'interprétation, l'évaluation de la conformité ou l'application des lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux relatifs à la santé, la sécurité et l'environnement (par exemple, la Loi canadienne sur la protection de l'environnement et les règlements connexes, la Loi sur les espèces en péril, la Loi sur l'évaluation des impacts, le Code canadien du travail, les urgences environnementales, les politiques du Conseil du Trésor).
•    Expérience appréciable* dans la réalisation de travaux de terrain liés à des enquêtes environnementales sur le terrain, à des évaluations environnementales de sites ou à des inspections pour des audits de santé, de sécurité et d'environnement.
•    Expérience appréciable* dans la planification, la rédaction ou l'évaluation de la documentation technique. 
•    Expérience appréciable* et récente** dans la gestion des aspects réglementés de la santé, de la sécurité et de l'environnement, tels que les halocarbures, les réservoirs de stockage de pétrole, les eaux usées, les émissions atmosphériques et sonores, les matières dangereuses, les déchets dangereux, les interventions en cas de déversement et les espèces en danger ou les sites contaminés.
•    Expérience appréciable* dans la gestion et la supervision de projets d'enquête, de caractérisation, d'assainissement et de gestion des risques. 
 

Atout :
•    Expérience récente** en matière de rapports de programme dans le cadre du Plan d'action pour les sites contaminés fédéraux (PASCF) peut être considéré comme un atout.
 

*Une expérience appréciable se définit comme une expérience de plus de deux ans.

**L’expérience récente est définie comme une expérience acquise au cours des 6 dernières années.
 

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Différents profils linguistiques

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance des règlements et des politiques fédérales, provinciales et municipales en matière de santé, sécurité et environnement. 
• Capacité à rechercher, analyser et synthétiser des informations complexes provenant de sources multiples, en identifiant les questions d'une importance capitale et en formulant des recommandations judicieuses sur des problèmes complexes.
• Capacité à effectuer des évaluations des risques et à fournir des conseils techniques pertinents sur les implications d'une initiative ou d'un projet en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
• Capacité à élaborer et à produire des rapports, à fournir des recommandations judicieuses et à présenter les sujets de manière concise en utilisant des briefings écrits et oraux de haute qualité pour obtenir le(s) soutien(s) nécessaire(s).
• Capacité à élaborer des plans de travail comprenant des estimations de temps et de coûts pour les initiatives correspondantes.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Soutien en technologie

Tous les profils de compétences

Réinstallation

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Rémunération

Salaire sous revision

De 73,744$ à 94,839$ par année.
 

De plus, le/la titulaire dans un poste bilingue impératif recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.
 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes de santé et de soins dentaires complets, des régimes de retraite et d’assurance, des vacances et d’autres droits aux congés.

Remarques

• La façon dont vos réponses sont fournies est déterminante pour la sélection des candidats à évaluer. Sachez que le comité d'évaluation ne peut pas et ne veut pas faire de suppositions sur votre formation et votre expérience. Par conséquent, répondez clairement à toutes les questions de la demande en fournissant des exemples concrets avec des détails significatifs pour expliquer QUAND, OÙ et COMMENT vous avez acquis chaque expérience. Veillez à inclure des détails justificatifs qui décrivent clairement l'étendue de l'expérience ainsi que les délais pertinents. La durée de l'expérience peut être importante. Veuillez donc indiquer le nombre de mois ou d'années pendant lesquels vous avez effectué ce travail. Les curriculum vitae ne seront utilisés que comme source secondaire pour valider l'expérience décrite dans les réponses aux questions de sélection. Si vous êtes le candidat retenu, nous validerons les informations que vous avez fournies en contactant vos références pertinentes à la fin du processus.
• Le fait de ne pas répondre à la question ou de ne pas fournir des informations appropriées ou factuelles dans le dossier de candidature peut entraîner le rejet de votre candidature.
• Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de contacter les candidats pour des informations incomplètes ou éventuellement manquantes.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables de durées variées et profils lingustiques bilingues et anglais essentiel.
• Les employés du CNRC bénéficient d'une vaste gamme d'avantages qui incluent des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, de pension et d'assurance ainsi que des congés annuels et autres.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Les conditions de travail sont celles que l'on trouve dans un environnement de bureau ordinaire.
• Doit être disposé à voyager occasionnellement, à manipuler des matières et/ou des situations dangereuses, à visiter des laboratoires industriels et/ou des cellules d'essai de composants, à travailler en présence de niveaux sonores élevés et à effectuer des inspections occasionnelles sur des chantiers de construction.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.