Gestionnaire, services des collections

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".


Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Dans un bureau du Conseil national de recherches à travers le Canada 

Unité organisationnelle: Direction des services du savoir, de l'information et des technologies 

Classification:  LS-4 

Durée de l'emploi: Continu 

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif BBB/BBB

 

Modalités de travail :

En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste est admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place). Les employés de ce poste qui télétravaillent devront se rendre sur le site de travail identifié au moins 3 fois par semaine, à leurs frais. 

 

Nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté. Si vous êtes un candidat ou une candidate autochtone, vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. Pour en savoir plus, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche, en utilisant les coordonnées ci-dessous".

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

 

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’un/une Gestionnaire des services des collections pour supporter la Direction des services du savoir, de l’information et des technologies. La personne idéale partage les valeurs fondamentales du CNRC relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

 

Travaillant au sein des Services de Bibliothèque et de Gestion de l’Information (SBGI), la personne retenue sera appelée à appuyer les opérations de la Bibliothèque scientifique nationale et la prestation de services de diffusion du savoir et d’information au CNRC et à l’ensemble du milieu de l’innovation au Canada. Cette personne aura comme responsabilité principale de :

 

  • Dirige une équipe de 7 employés responsables de la prestation des services suivants aux clients du CNRC : soutien à la bibliothèque de première ligne; circulation; archives; collection des livres rares; livraison de documents; prêt entre bibliothèques; acquisitions; entretien des collections; dépannage; et le droit d'auteur et le soutien à l'édition savante.
  • Prévisions, surveillance, mises à jour et rapports sur le budget des collections du CNRC.
  • Supervise la maintenance et les mises à jour des collections dans Sierra, 360 Core et Summon 
  • Initie et coordonne divers projets et initiatives d'amélioration des services, en collaboration avec d'autres gestionnaires du SBGI et l'équipe des services des collections.

 

Vous contribuerez également l'amélioration continue des processus et des services dans l'ensemble du CNRC. Vous ferez partie d'une équipe diversifiée et multidisciplinaire où la communication et le travail d'équipe sont importants.

 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Maîtrise en bibliothéconomie ou Maitrise en bibliothéconomie et Sciences de l’information accréditée par la ALA.

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • *Au moins deux (2) ans d'expérience récente dans un poste de gestion similaire (supervision d'équipes, gestion des ressources humaines et gestion de projets).
  • ***Expérience appréciable de la gestion et la prestation de services de bibliothèque.
  • Expérience en gestion de budgets.
  • Expérience dans l'interprétation des politiques, procédures et/ou contrats.
  • Une expérience avec les procédures et les règles qui entourent la gestion financière au sein du Gouverment du Canada, cette experience est un atout.

 

*Par expérience récente, on entend une expérience acquise au cours des cinq dernières années.

 

** Par expérience appréciable, on entend une expérience dont l’étendue et la richesse sont associées à 
l’exécution de diverses tâches pertinentes durant au moins trois (3) ans au cours des cinq (5) dernières années. 

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Connaissance approfondie des principes et pratiques de gestion des collections, y compris des acquisitions et de la gestion des ressources électroniques.
  • Connaissance des tendances, problèmes, normes, systèmes et meilleures pratiques actuels et émergents en matière de droit d'auteur, de communications savantes, de collections numériques, d'acquisitions, d'édition et de libre accès.
  • Connaissance des outils et solutions utilisés pour activer les services de bibliothèque (système intégré de gestion de bibliothèque, outil de découverte, portail, dépôt, outils de gestion des abonnements électroniques, etc).
  • Connaissance des théories, principes et pratiques associés à la conception et à la prestation de services aux clients.
  • Compétences avérées en matière de communication écrite et orale.
  • Capacité avérée à travailler en collaboration et à entretenir des relations avec les joueurs clés dans un environnement professionnel.

 

* Par expérience appréciable, on entend une expérience dont l’étendue et la richesse sont associées à 
l’exécution de diverses tâches pertinentes durant au moins trois (3) ans au cours des cinq (5) dernières années. 

Compétences comportementales

  • Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 3)
  • Services de gestion - Priorité au client (Niveau 3)
  • Services de gestion - Communication (Niveau 3)
  • Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 3)
  • Services de gestion - Connaissance de l'organisation et des milieux de travail (Niveau 2)
  • Services de gestion - Établissement de partenariats (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion.

 

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 98,520$ à 116,282$ par année.

 

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre 

Remarques

  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (22622) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 343-596-8193 

Date de fermeture: 22 septembre 2024 - 23h59 heure de l'Est

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels