Chef d'équipe, Assurance de la qualité

La priorité sera accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".


Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Ottawa 

Unité organisationnelle: Direction des services du savoir, de l'information et des technologies 

Classification:  CS-3 

Durée de l'emploi: Continu 

Exigences linguistiques: Anglais

 

Remarque :  Si vous avez déjà postulé dans le cadre du premier affichage, vous n'avez pas à présenter une nouvelle demande.

 

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste est admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place). Les employés de ce poste qui télétravaillent devront se rendre sur le site de travail identifié au moins 3 fois par semaine, à leurs frais.

 

Nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté. Si vous êtes un candidat ou une candidate autochtone, vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. Pour en savoir plus, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.


Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un ou une Chef d’équipe, Assurance de la qualité en vue de soutenir la Direction des services du savoir, de l'information et des technologies. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité. 

 

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une spécialiste en assurance de la qualité pour nous aider à détecter les « Oups » avant qu’ils ne passent par la porte. Le candidat idéal est une personne minutieuse qui partage la passion de notre équipe de développement pour des produits de grande qualité! À mesure que nous élaborons notre application consolidée de subventions et de contributions de prochaine génération, la personne retenue assumera la responsabilité ultime pour diriger notre équipe et nos activités d’assurance qualité, ainsi que le développement de l’automatisation.  

 

La personne retenue doit pouvoir : 

  • Diriger les processus et les équipes d’assurance de la qualité, et de fournir des conseils d’experts en matière d’assurance qualité – normes, techonolgoies, systèmes - à divers collègues (direction, clients, développeurs);
  • Établir une définition d’une tâche « accomplie » dans le contexte de l’assurance de la qualité, ainsi que des processus et des procédures d’assurance de la qualité appropriés selon les besoins, en s’appuyant sur Azure DevOps;
  • Rechercher de nouvelles idées et technologies pour répondre à nos besoins en matière d’assurance qualité, à la fois manuel et automatisé;
  • Fournir un leadership technique dans le développement d'actifs et d'artefacts de test d'automatisation réutilisables, tels que l'abstraction du browser et les cadres de test UI; et
  • Agir comme mentor pour d’autres responsables d’assurance de la qualité, et partager leur expertise pour améliorer l’efficacité globale de l’équipe. 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme universitaire en informatique ou tout autre domaine pertinent. Un diplôme d'études collégiales en informatique ou autre domaine pertinent, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourraient aussi être considérées.

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  1. Expérience de la supervision et de la direction d’équipes de travail engagé dans des processus d’assurance qualité, à la fois manuels et automatrisés;
  2. Vaste expérience de la rédaction de plans d’essai, d’ensembles d’essais et de cas d’essai;
  3. Expérience appréciable du cadre Selenium dans les langages .NET et C#.;
  4. Expérience appréciable en matière de données xml/json et de désérialisation xml/json, XPath et sélecteurs CSS;
  5. Expérience appréciable des projets d’essais unitaires dans Visual Studio et de l’architecture connexe; et
  6. Expérience appréciable de travail avec Visual Studio et Azure (DevOps/Visual Studio Team Services [VSTS]).

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  1. Solide capacité de planifier et de gérer les activitiés de l‘équipe;
  2. Connaissance avancée des meilleures pratiques de la programmation orientée objet, notamment la conception d'interfaces, l'inversion et l'injection de dépendances;
  3. Capacité avancée d’examiner les exigences organisationnelles et de formuler des plans d’essai, des ensem bles d’essais et des cas d’essai à l’aide d’Azure DevOps de Microsoft (ou d’un programme similaire);
  4. Capacité solide de créer, de modifier et d’entretenir des essais unitaires en utilisant Visual Studio, C# et le cadre Selenium ou Playwright;
  5. Solide capacité de créer, de modifier et d’entretenir des données d’essai à l’aide de fichiers de données XML ou json ciblant de multiples environnements verticaux; et
  6. Capacité avancée de recherche et d’analyse en ce qui concerne les besoins d’assurance de la qualité pour recommander des solutions.

Compétences comportementales

  • Soutien en technologie - Communication (Niveau 3)
  • Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 3)
  • Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 3)
  • Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 3)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie

 

Tous les profils de compétences

Rémunération

Salaire sous révision 

 

De 89,548$ à 112,660$ par année.

 

Le/la titulaire occupant un poste au sein du groupe CS a droit actuellement à une indemnité provisoire de 212$ par mois.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • Les candidat(e)s doivent montrer clairement dans leur lettre de présentation qu’ils/elles satisfont aux exigences en matière de formation et d’expérience énumérées dans l'affiche. De plus, ils/elles doivent utiliser ces exigences comme en-tête et confirmer par écrit, en un maximum de deux paragraphes, comment ils/elles répondent à ces exigences en donnant des exemples concrets. De plus, les candidat(e)s sont invité(e)s à décrire en détail quand, où et comment ils/elles ont obtenu leur expérience. Si la personne retenue n’a pas accès à Azure DevOps, veuillez indiquer l'outil similaire utilisé afin que le matériel d'évaluation technique puisse être adapté. À défaut de Quality Assurance Specialist / Spécialiste en assusrance de la qualité (CS-3) PAGE 6 fournir une lettre de présentation appropriée, cela entraînera le rejet de votre demande. Les candidat(e)s ne seront pas sollicités pour des informations incomplètes ou possiblement manquantes. 
  • Les heures supplémentaires pourraient parfois être exigées. 
  • Ce poste est annoncé à l'interne et à l’externe simultanément. On accordera cependant la priorité aux candidats internes du CNRC.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (22626) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 343-596-8193 

Date de fermeture: 31 octobre 2024 - 23h59 heure de l'Est 

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.