Stagiaire de recherche postdoctorale, Alliages multi-élémentaires résistants à l'hydrogène

Le programme

Le programme de Stagiaires de recherche postdoctorale du CNRC offre un accès à des installations uniques de classe mondiale, ainsi que la possibilité de travailler au côté d'équipes multidisciplinaires qui regroupent des chercheurs et des techniciens de haut calibre dans le cadre de projets de grande importance pour le Canada. Les stagiaires effectueront des activités de recherche et développement portant sur des projets innovateurs offrant des opportunités de développement de carrière (par l'entremise de publications et/ou d'interactions avec l’industrie). Les stagiaires travailleront dans un laboratoire sous la supervision d'un chercheur du CNRC.

Les stagiaires reçoivent normalement une offre d'emploi d’une durée déterminé au Conseil national de recherches du Canada. Ils obtiennent le salaire et les avantages consentis aux agents de recherches. Le salaire, dont le montant sera établi en fonction de l'expérience de la personne choisie, est imposable et assujetti à d'autres prélèvements. À titre indicatif, le salaire de base versé aux nouveaux titulaires de doctorat est de 83,985$. De plus, les stagiaires auront droit à un fonds de voyage pour les aider à atteindre les objectifs de leur travail.

Titre du projet

Hydrogène, Matériaux et Fabrication pour le Rendement (H2Perform)

Le rôle

Ce projet de recherche multidisciplinaire vise à développer des solutions en alliage multiélément pour la fabrication des réservoirs d’hydrogène de demain dans le cadre de travaux axés sur les propriétés des matériaux et la fabricabilité des produits. Le projet comprend divers volets : 1) l’exploitation de l’apprentissage machine et de l’intelligence artificielle pour concevoir des solutions orientées-contraintes selon la fabricabilité recherchée et certaines propriétés données; 2) la mise au point et la fabrication d’alliages multiéléments légers offrant une résistance accrue à la fragilisation par l’hydrogène; 3) la validation expérimentale du degré de fabricabilité au moyen de technologies de fabrication additive (fusion sur lit de poudre ou dépôt de matériau et fusion); 4) l’inspection de la qualité par l’entremise de techniques de caractérisation métallurgique de pointe (microtomographie par ordinateur, diffraction des rayons X, microscopie électronique à balayage, spectroscopie de rayons X à dispersion d’énergie, diffraction des électrons rétrodiffusés, microscopie électronique à transmission, etc.); 5) l’exécution d’essais (de dureté, de traction, de fatigue, à taux de déformation élevée, etc.) pour évaluer les performances mécaniques des solutions et déterminer si elles conviennent aux températures cryogéniques, se fragilisent en présence d’hydrogène et se détériorent dans un environnement corrosif. Les résultats de ces travaux pourraient être publiés dans des revues consacrées au domaine des matériaux ou de la fabrication, ou encore être repris dans le cadre de projets appuyant le programme Aviation à faibles émissions.

Études

Être titulaire d’un doctorat en science et génie des matériaux, en informatique appliquée à la science des matériaux ou dans une discipline connexe, avec une spécialisation dans la conception d’alliages multiéléments, la fabrication additive, les techniques de caractérisation de pointe et la vérification des propriétés des matériaux.  

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience avérée en conception computationnelle d’alliages multi-éléments (MEA) utilisant des approches d’IA/apprentissage automatique, ainsi qu’en modélisation par éléments finis relié, serait un atout;
• Expérience pratique directe en fabrication additive métallique et utilisation des principales techniques de caractérisation de microstructures (p. ex., micro-CT, DRX, MEB, EDS, EBSD, MET); 
• Expérience démontrée en essais des propriétés des matériaux avec des techniques incluant dureté, traction et fatigue. Une expérience avec les essais à haute vitesse de déformation, de corrosion et de fragilisation par l’hydrogène serait un atout;
• Expérience dans la publication d’articles de recherche de haut calibre, démontrée par la rédaction de publications dans des revues scientifiques à fort impact et dans le domaine des MEA; 
• Expérience dans la présentation claire et percutante de contenus oraux et écrits — traduisant efficacement des concepts complexes pour divers publics afin de favoriser la compréhension et la collaboration;
• Expérience de travail à la fois de manière autonome et en collaboration au sein d’équipes de recherche multidisciplinaires et multi partenaires; et
• Compétences en gestion de projets et en organisation, avec expérience en planification, organisation, gestion, suivi et réalisation de multiples projets et initiatives dans les délais et les budgets prévus.

Exigences linguistiques

Français ou Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans. 

Qui peut postuler?

• Les stagiaires reçoivent normalement une offre d'emploi de deux ans conditionnel à l’obtention de progrès satisfaisants durant la première année.
• Les candidat(e)s ayant obtenu un doctorat (ou l’équivalent) au cours des 3 dernières années (ce dernier doit avoir été obtenu le ou après le 1er juillet 2023*) ou prévoyant l’obtenir dans les 6 mois suivants leur nomination.
• Les stagiaires travailleront dans un laboratoire sous la supervision d'un chercheur du CNRC.

* Des exceptions peuvent être envisagées pour tenir compte d'absences personnelles ou familiales. N'hésitez pas à nous contacter en utilisant les coordonnées ci-dessous pour en discuter plus en détail.

Pour postuler

Pour que votre candidature soit considérée pour le programme, prenez note que vous devez absolument annexer les documents requis. Si vous ne fournissez pas les documents requis avec votre demande, celle-ci sera exclue du système de recherche.

• Curriculum vitae
• Une déclaration d’intérêt envers le projet. (au maximum une page)
• Relevé de notes de votre Doctorat. Noter qu’un relevé de notes non-officiel est acceptable.
• Liste de vos publications

Lorsque vous soumettez votre demande, veuillez inclure les documents requis dans les champs prévus à cet effet soit : « Résultats d’évaluation de langue seconde » ou « Autres pièces jointes »

De plus, les candidats qui répondent le mieux aux exigences du poste seront invités à fournir trois lettres de recommandation à une étape ultérieure du concours.

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est d’embaucher une personne au niveau ARAd. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en début de carrière et l’échelle salariale est de 83,985$ à 116,641$. Cette vaste fourchette reflète divers degrés d'expertise et d'impact, ainsi que la croissance au sein du poste.

La détermination du salaire sera basée sur une évaluation approfondie de l'expérience antérieure du candidat retenu. Cette évaluation tiendra compte des réalisations, des compétences et des contributions spécifiques qui démontrent l'impact et l'expertise du candidat. À titre indicatif, le salaire moyen de départ des nouveaux doctorants est de 83,985$.

Le NRC s'engage à soutenir le potentiel de croissance salariale et de progression de carrière au sein de l'organisation, en donnant accès aux opportunités et aux ressources nécessaires pour une carrière épanouissante. Les employés du CNRC bénéficient également d’un large éventail d'avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Bien que la préférence soit accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, les bourses des stagiaires de recherche postdoctorale sont également disponibles aux ressortissants de tous les pays. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.