Spécialiste du transfert de technologies

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’une personne qui partage nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité pour occuper le poste de spécialiste du transfert de technologies en soutien à notre Centre de recherche en thérapeutique en santé humaine.

Sous la supervision du ou de la gestionnaire des sciences et technologies de fabrication, la personne retenue sera chargée de superviser et d’exécuter le transfert des procédés de production pour les banques de cellules, les protéines recombinantes, les anticorps monoclonaux et les substances médicamenteuses à vecteur viral (y compris les virus associés aux adénovirus [VAA], les adénovirus, lentivirus et rétrovirus) depuis les unités de bioprocédés internes ou d’une clientèle externe vers l’installation de matériel pour essais cliniques (IMEC), le tout en assurant la conformité avec les bonnes pratiques de fabrication (BPF) en fabrication clinique.

En tant qu’intermédiaire clé entre les sites émetteurs et récepteurs, la personne retenue assurera une communication, une coordination et une harmonisation efficaces tant sur le plan technique que sur le plan organisationnel. Elle sera appelée aussi à effectuer l’examen et la préparation des dossiers de lots de référence (Master Batch Records) afin de garantir l’exactitude technique, la conformité aux normes BPF et l’alignement avec les procédés transférés.

La personne retenue jouera un rôle essentiel pour permettre un transfert de technologie sans heurts et la mise en œuvre réussie des procédés de fabrication conformes aux BPF pour les anticorps monoclonaux, les protéines recombinantes et les thérapies à base de vecteurs viraux.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Baccalauréat en sciences (chimie, biologie, microbiologie, biochimie) ou en génie.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience de la mise à l’échelle des procédés et du transfert de technologies, du laboratoire à l’échelle pilote (R-D), puis vers la production clinique conforme aux BPF.
• Expérience des techniques de production en aval, notamment la clarification après récolte, la chromatographie, la filtration et la formulation pour la fabrication de substances médicamenteuses.
• Expérience des techniques de production en amont, comme la production de banques cellulaires de référence (MCB) et l’expression de vecteurs cellulaires ou viraux dans des procédés en mode discontinu ou en alimentation continue.
• Connaissance des approches fondées sur le risque (ICH Q9 et Q10) pour déterminer, évaluer et réduire les risques lors du transfert de technologie.
• Expérience dans l’évaluation de l’opérabilité et de la compatibilité de l’IMEC avec les procédés de fabrication de produits biologiques transférés, ainsi que dans l’augmentation de la capacité de production.
• Expérience de l’évaluation des coûts liés à la production par lots conforme aux BPF, notamment :

○ Coûts d’exploitation (p. ex., temps de travail du personnel affecté à la production, à l’assurance qualité, au contrôle qualité et à la supervision des services de science et technologie).
○ Coûts d’utilisation des installations (p. ex., occupation des salles blanches, utilisation des équipements et maintenance).
○ Consommables et matières premières (p. ex., milieux de culture, filtres, assemblages à usage unique, résines de chromatographie).

Condition d'emploi

Autorisation de niveau Secret

Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.

Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Capacité à coordonner le plan technologique entre les membres de l’équipe de R-D et ceux de l’équipe des BPF de l’IMEC.
• Capacité à présenter les procédés et capacités de fabrication à une clientèle externe.
• Capacité à répondre aux organismes de réglementation concernant les procédures de transfert de technologie.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent du Conseil de recherches (ACR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 64,739$ à 183,010$ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.