Spécialiste des réseaux et télécommunications

Stratégie industrielle de défense

Le CNRC joue un rôle important dans le cadre de la Stratégie industrielle de défense : accélérer la recherche et l’innovation, et aider les entreprises canadiennes à mettre au point des technologies de pointe à usage civil et militaire.
 
Grâce à son expertise dans des domaines comme les transports, la science quantique, les contre-mesures médicales et la fabrication de pointe, le CNRC recrute du personnel en ce moment afin de stimuler le développement de capacités de défense nationales souveraines. Le rôle qui suit aidera le CNRC à contribuer aux priorités en matière de défense.

Le rôle

Nous recherchons un ou une spécialiste en réseaux et télécommunication pour soutenir des activités avancées de recherche et développement et rejoindre l’équipe des systèmes d’aéronefs télépilotés (SATP) et de la gestion de la circulation des SAPT au sein du nouveau Centre d’innovation sur les drones (CID), à Mirabel. Celui-ci fait partie du Laboratoire de dronautique et d’aviation autonome (LDAA) du Centre de recherche en aérospatiale et permettra de renforcer la capacité du Canada à mener des activités de R-D, d’essai et de validation dans le domaine des technologies dronautiques de pointe.

Nous souhaitons embaucher une personne qui partage nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

Au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de spécialistes, de chercheurs et de techniciens, la personne retenue contribuera à la conception, au développement et à l’intégration de systèmes de communications permettant l’échange fiable de commandes, de données de contrôle et d’informations de mission entre des systèmes d’aéronefs télépilotés (SATP), des stations de contrôle au sol et des systèmes de mission distribués. Ces capacités de communication soutiendront les opérations à longue portée, les opérations hors visibilité directe (BVLOS) ainsi que les opérations coordonnées mettant en œuvre plusieurs plateformes aériennes autonomes.

Le poste comprend la conception de liaisons de communication, l’évaluation des performances des réseaux et le soutien aux activités d’intégration de systèmes, tant en laboratoire que dans le cadre de campagnes expérimentales d’essais en vol.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Baccalauréat en génie électrique, en génie des télécommunications, en génie informatique ou dans une discipline connexe.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

1. Expérience appréciable de la conception, de la mise en œuvre et/ou de l’intégration de systèmes de communication filaires et/ou sans fil, y compris des réseaux de communication à liaison directe et à sauts multiples (multi-sauts);
2. Expérience de travail avec des protocoles de réseautage et des systèmes de communication distribués tels que TCP/IP, UDP ou des technologies similaires;
3. Expérience de l’intégration de systèmes de communication à des systèmes embarqués, des plateformes avioniques ou des systèmes informatiques distribués;
4. Expérience de l’évaluation des performances de systèmes de communication, notamment en ce qui concerne la latence, la bande passante et la fiabilité;
5. Expérience du développement d’outils logiciels ou de scripts destinés aux essais de réseaux, à la surveillance des performances ou à l’analyse de données;
6. Expérience des communications sécurisées, des technologies de chiffrement et/ou de la cybersécurité.

L’expérience décrite ci-dessous sera considérée comme un atout, mais n’est pas une exigence obligatoire du poste :

1. Expérience de travail avec des systèmes d’aéronefs télépilotés, des liaisons de données de commandement et de contrôle (C2), et/ou avec MAVLink et/ou des systèmes de communication aéronautiques et de gestion du trafic aérien;
2. Expérience de travail avec du matériel militaire, des protocoles et des normes militaires;
3. Expérience en guerre électronique (GE), en brouillage et en techniques d’usurpation de signal (spoofing);
4. Expérience de soutien aux activités d’ingénierie d’essais en vol et/ou aux systèmes d’acquisition de données. 

Condition d'emploi

Autorisation de niveau Secret

Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.

Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.

Exigences linguistiques

Anglais ou Français 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

1. Solides connaissances des architectures de réseaux de communication et des systèmes de communication distribués;
2. Capacité à concevoir et à intégrer des systèmes de communication pour des plateformes aéronautiques, aérospatiales et/ou autonomes;
3. Connaissance des protocoles réseau et des normes de communication utilisés dans les systèmes embarqués et distribués;
4. Connaissance des principes de cybersécurité et des protocoles de communication sécurisée applicables à l’aviation ou aux systèmes autonomes;
5. Capacité à évaluer les performances des systèmes de communication, notamment en ce qui concerne la latence, la fiabilité et la robustesse dans des espaces aériens civils opérationnels ainsi que dans des environnements contestés relevant de la guerre électronique;
6. Connaissance des bandes de fréquences radio civiles et militaires, des protocoles et du matériel associés;
7. Capacité à appuyer l’intégration et la validation des systèmes de communication lors des essais au sol et des activités d’essais en vol des aéronefs. 

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Extension de la technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau ACR-2, 3 ou 4. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en carrière intermédiaire et l’échelle salariale est de 83,985$ à 168,192$. 

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.