Gestionnaire de projet, normalisation de système et processus

Le rôle

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de projet (ACR) pour rejoindre le centre de recherche Innovation dans les énergies propres du CNRC.  Le gestionnaire de projet sera une personne qui partage nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité.

Le centre de recherche Innovation dans les énergies propres a pour mandat d’accélérer la transition du Canada vers une économie carboneutre prospère, fondée sur les énergies propres et les industries décarbonées. Grâce à son effectif multidisciplinaire réparti dans 5 différents sites au Canada, il exécute des programmes de R-D stratégique orientés sur les défis des intervenants et sur la création de retombées positives pour le Canada.

Sous la direction du gestionnaire du bureau de gestion de projet, le gestionnaire de projet normalisation de système et processus principal fournit un soutien à la gestion de projet aux centres de recherche pour l'élaboration de chartes de projet et de plans de gestion de projet. Il met aussi en place des outils pour faire le suivi des performances et pour repondre aux attentes des parties prenantes.

Le titulaire travaille avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement matriciel, en assurant la liaison avec les parties prenantes internes et externes.

Il/elle prépare des rapports de suivi et tous les documents nécessaires pour supporter l’equipe de gestion dans leurs prises de decisions et actions. Il/elle soutient également la planification de la performance en surveillant les progrès et le budget des projets ainsi que d'autres activités connexes.
 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Un baccalauréat en ingénierie ou en sciences est requis.

Un diplôme en administration des affaires ou une spécialisation de programme en gestion de projets serait un atout. Une désignation officielle à titre de professionnel de la gestion de projets (PGP) ou d’adjoint certifié en gestion de projets (ACGP) du Project Management Institute (PMI) serait considérée comme un atout.
 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable à appuyer la gestion de projets impliquant des équipes pluridisciplinaires et des ressources de nombreux partenaires.
• Expérience exhaustive en application de la gestion de projets et en utilisation des outils logiciels de gestion de projets dans un environnement de R&D.
• Expérience appréciable à développer et à gérer des relations de travail efficaces entre les organisations.
• Expérience appréciable en techniques de gestion du risque.
   

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie de la théorie, des procédures et des pratiques de la gestion de projets et de l’utilisation des outils informatiques de gestion de projets.
• Connaissance des techniques permettant de mener et de diriger des activités de gestion de projet : élaboration de chartes de projet et de plans de gestion, budgets, calcul des coûts, gestion des risques, établissement de rapports, passation de marchés, négociations contractuelles.
• Capacité de concevoir des plans de projet détaillés, de coordonner les activités d’une équipe ainsi que de diriger ses réunions, de faire le suivi des progrès et de communiquer avec les parties prenantes (internes et externes).

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste appartient à la catégorie Agent du Conseil de recherches (ACR). Ce groupe, unique au CNRC, a recours à un système de classification axé sur la personne au lieu du système courant de classification axée sur les tâches. Cela signifie que les titulaires de ces postes sont rémunérés en fonction de leurs compétences ainsi que des résultats obtenus et des impacts engendrés dans le cadre de leur expérience de travail précédente. L'éventail des salaires de ce groupe est large, de 63,470$ à 179,422$ par année, ce qui permet aux employés de tous les niveaux, qu'ils soient nouveaux diplômés, spécialistes de réputation mondiale ou de tout autre niveau intermédiaire, d'être rémunérés de façon juste en fonction de leurs contributions. 

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.