Développement de logiciels - Contrôle des systèmes d'imagerie et instrumentation (CS‑3)
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Montréal
Unité organisationnelle: Technologies numériques
Classification: CS-3
Durée de l'emploi: Continu
Exigences linguistiques: Bilingue Impératif BBB/BBB
Modalités de travail :
- En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place).
Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.
Explorez le champ des possibles
Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !
Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
Le rôle
Êtes-vous passionné(e) par la technologie et l’innovation ? Souhaitez-vous faire partie d’une équipe de pointe ? Voulez-vous que votre travail ait un impact concret pour le Canada et les Canadiens ? Si votre réponse est oui, nous avons un poste au sein de nos équipes et nous souhaitons vous rencontrer.
Nous vous invitons à examiner comment votre profil correspond au rôle décrit ci‑dessous. Ce poste de niveau CS‑3 appuie le Centre de recherche en technologies numériques (DT). Les titulaires de ce poste partagent nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.
Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel innovant(e) et qualifié(e) pour se joindre à notre équipe. Dans ce rôle, vous concevrez, développerez et mettrez en œuvre des applications avancées d’imagerie afin de soutenir les objectifs stratégiques de notre organisation. Vous jouerez un rôle clé dans la création de systèmes robustes, évolutifs et performants adaptés aux besoins variés de nos clients et partenaires.
Principales responsabilités:
- Concevoir et développer des systèmes d’imagerie de haute qualité ainsi que les logiciels de contrôle associés à l’aide de langages de programmation modernes et de cadres de programmation temps réel pertinents.
- Concevoir et développer des applications d’analyse d’images ainsi que des interfaces utilisateur.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin de recueillir les exigences, concevoir des solutions et assurer l’intégration harmonieuse de systèmes complexes et hétérogènes.
- Assembler des plateformes informatiques embarquées personnalisées à partir de composants commerciaux disponibles sur le marché.
- Se tenir à jour quant aux plus récentes avancées en développement logiciel et en technologies de données afin de favoriser l’innovation et l’amélioration continue.
Critères de présélection
Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :
Études
Diplôme universitaire (baccalauréat, maîtrise ou doctorat) en informatique, en génie physique, en physique ou dans une discipline connexe au poste.
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Expérience
- Expérience dans le développement de systèmes nécessitant un traitement en temps réel.
- Expérience en développement logiciel pour l’instrumentation (p. ex. systèmes d’acquisition de données, unités de mouvement, lasers, caméras, spectromètres).
- Expérience de base en programmation parallèle, notamment sur des plateformes GPU (Cuda, OpenCL, ROCm, etc.).
Atouts en matière d’expérience:
- Expérience dans la conception et la fabrication de circuits électroniques.
- Expérience dans l’application de modèles d’intelligence artificielle pour le traitement d’images et de données.
Afin de démontrer leur expérience, les candidats intéressés devraient inclure une liste d’activités pertinentes et/ou de publications.
Condition d'emploi
Cote de fiabilité
Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.
Exigences linguistiques
Bilingue Impératif BBB/BBB
Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation
Critères d'évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :
Compétences techniques
- Connaissance des langages de programmation et des outils utilisés pour l’instrumentation (p. ex. C/C++, Python, etc.).
- Connaissance de la programmation parallèle utilisant les GPU.
- Capacité de rédiger des rapports, des procédures opératoires normalisées et de préparer du code afin de soutenir la préparation de demandes de brevet.
- Connaissance de l’interfaçage avec divers composants matériels utilisés dans les systèmes optiques tels que les axes de translation, les caméras, les sources laser (visible et proche infrarouge), les systèmes d’acquisition de données, les spectromètres et les caméras thermiques.
Atout technique:
- Connaissance du traitement du signal et des méthodes modernes de traitement d’images, y compris les méthodes fondées sur l’intelligence artificielle.
Compétences comportementales
- Techniciens/technologistes de recherche - Communication (Niveau 2)
- Techniciens/technologistes de recherche - Esprit d'initiative (Niveau 2)
- Techniciens/technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
- Techniciens/technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2)
- Services de gestion - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)
Profil(s) des compétences
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon les profils des compétences suivants : Services de gestion; Techniciens/technologistes de recherche
Rémunération
De 103,911$ à 130,061$ par année.
De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Remarques
- En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
- L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
- Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
- La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
- Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
- Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25442) à :
Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Téléphone : 3439906649
Date de fermeture: 8 juin 2026 - 23h59 heure de l'Est
Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels
*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.