Conseiller ou conseillère en environnement, santé et sécurité

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un ou une Conseiller ou conseillère en environnement, santé et sécurité en vue de soutenir soutenir la Direction de l’environnement et de la santé et sécurité au travail (ESST). La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

Vos principales responsabilités :

• Conseiller, promouvoir et encadrer la direction et les employés sur les normes de travail, les outils, les pratiques, les procédures et les règlements pertinents en matière de ESST ;
• Travailler en partenariat avec le site/client pour l'application et la mise en œuvre du programme de prévention des risques ;
• Participer aux enquêtes sur les incidents dangereux, à l'identification des causes et des mesures appropriées ;
• Participer à l'élaboration de la stratégie ESST du site/client et à la définition d'objectifs et de plans d'action pertinents ;
• Travailler avec les clients pour identifier les ressources ESST adéquates (formation ou services externalisés) et les EPI requis pour les tâches spécifiques ;
• Participer activement aux réunions opérationnelles et de groupe, aux assemblées générales et aux comités, selon les besoins.

Ce que nous recherchons :

• De solides compétences interpersonnelles et le désir d'apprendre à connaître de nouveaux clients, de nouvelles politiques et de nouveaux programmes ;
• Une expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes de sécurité dans des environnements essentiellement industriels ou de recherche ;
• Des compétences analytiques et de communication très pointues.

Votre environnement de travail :

• Le CNRC participe à des recherches novatrices dans les domaines des transports, de l'ingénierie, des sciences de la vie et de la médecine, ainsi que des technologies émergentes en informatique, en électronique, en astronomie et en nanotechnologie, chacun de ces domaines présentant des défis uniques en matière de ESST !
• Chaque domaine de recherche présente une variété d'aspects allant de la santé et de la protection des travailleurs à la sécurité des animaux, la biosécurité, la radioprotection, la gestion des matières dangereuses, le bruit et les émissions atmosphériques, les eaux usées, les espèces en péril, et la liste est encore longue…
• La direction ESST du CNRC travaille en collaboration avec les centres de recherche pour établir, promouvoir et mettre en œuvre de manière proactive les meilleures pratiques en matière de gestion HSE afin de garantir la santé et la sécurité de nos employés, des communautés avoisinantes et la protection de notre environnement !
• Vous travaillerez en partenariat avec les clients qui vous seront assignés dans les centres de recherche et les directions du CNRC afin de développer une culture ESST qui fonctionne de manière proactive.

Pourquoi travailler avec nous ? 

• Immersion dans un monde de recherche et d'innovation
• La prospérité du Canada dans l’écosystème d’innovation
• Passion combinée à un objectif
• Travail d'équipe et collaboration
• Un milieu de travail diversifié, inclusif et respectueux
• Conciliation travail-famille
• Possibilités d'apprentissage et de développement professionnel
• Des avantages sociaux concurrentiels tels que :
  • un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets
  • un ensemble équitable de vacances, de congés de maladie et autres congés
  • un régime de retraite et d'assurance-invalidité exhaustif 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Baccalauréat en sciences (chimie, biologie, biochimie ou environnement), en génie ou en hygiène industrielle.

Un niveau équivalent de formation, de connaissances et d'expérience peut être considéré (en lieu et place de la précédente).

Atouts mais pas une exigence :

• Certification ou diplôme en matière de SST ou d'environnement
• Certification PSAC (Professionnels en sécurité agréés canadiens)

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable* en matière d’orientation, de conseils et en prestation de soutien apportés aux équipes de direction et opérationnelles dans le domaine de la santé, de la sécurité et de l'environnement au travail dans des installations polyvalentes.
• Expérience appréciable * dans l'accompagnement de la mise en œuvre de réglementations, de politiques et de programmes liés à la santé et à la sécurité dans un environnement de travail scientifique, technique et/ou industriel. Cette expérience comprendra l’évaluation des risques, la préparation de procédures de travail sécuritaires, la réalisation d’audits ou d’inspections des lieux de travail, le soutien d’équipes d’intervention d’urgence ou une participation à des enquêtes à la suite d’incidents ou d’accidents.

*Par expérience appréciable, on entend le fait d'avoir occupé ce poste à 60 % pendant au moins trois ans au cours des cinq dernières années.

Atout mais pas une exigence : Expérience dans l'élaboration de programmes ESST.

Condition d'emploi

• Cote de fiabilité
  Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

• Doit pouvoir travailler dans un environnement physique nécessitant de la dextérité manuelle, de s'accroupir, de se pencher et de manipuler des objets lourds et encombrants.

• Le candidat doit porter des équipements de protection lorsque nécessaire.

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance du Code canadien du travail, Partie II et la Loi canadienne sur la protection de l’environnement, y compris les lois et règlements connexes.
• Capacité d’interpréter les lois en matière d’environnement et de santé et sécurité, ainsi que les normes pertinentes ou les meilleures pratiques reconnues.
• Capacité d’effectuer une synthèse à partir de sources multiples d’information ou de résumer des problèmes complexes et de présenter l’information avec concision, que ce soit verbalement ou par écrit.
• Capacité de guider les clients et de leur fournir des conseils.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant :  Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 78,167$ à 91,895$ par année.

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.