Chef d'équipe, Production de vecteurs viraux

Le rôle

Nous souhaitons embaucher une personne scientifique pour diriger et gérer une équipe de chercheurs et un laboratoire de recherche axés sur le développement et l'ingénierie de lignées cellulaires, de vecteurs viraux et de méthodes analytiques pour des produits biologiques complexes tels que des vecteurs viraux, des particules apparentées à des virus et des virus pour des applications de thérapie cellulaire et génique et pour la mise au point de vaccins.  La personne retenue doit partager les valeurs fondamentales du CNRC : intégrité, excellence, respect, créativité et collaboration. Elle doit aussi avoir une forte passion pour la création d’équipes très efficaces et la mise en place de technologies permettant de soutenir l’écosystème biotechnologique du Canada.

Le Centre de recherche Thérapeutiques en santé humaine (TSH) a le mandat de soutenir le développement économique par des innovations dans les soins de santé, ce qui comprend des thérapies novatrices. Il dispose de solides antécédents en matière de collaborations avec l’industrie et les universitaires et il est un acteur important dans la prospérité des petites et moyennes entreprises (PME). Son principal secteur d’activité étant l’industrie biopharmaceutique, TSH cible les PME canadiennes qui mettent au point des produits thérapeutiques, des produits biologiques ou des vaccins dans le but de répondre à des besoins en santé humaine.

Le chef d'équipe est chargé de superviser une équipe pluridisciplinaire de chercheurs et de technologues qui réalisent et livrent des projets à l'appui de divers projets et programmes. Les projets comprennent diverses activités internes de R&D ainsi que des contrats de service et de collaboration avec des partenaires industriels et universitaires. Le titulaire est également chargé d'assurer la direction scientifique et technique de l'équipe, qui comprend des agents techniques et des agents de recherche. En collaboration avec d'autres équipes et installations, le chef d'équipe s'efforce de fournir un leadership scientifique, d'établir les engagements des employés et de fournir un retour d'information continu pour aider à atteindre les résultats escomptés. Enfin, le titulaire du poste contribuera à développer l'expertise du groupe en matière de conception de vecteurs viraux et de développement de systèmes d'expression cellulaire pour les virus et les vecteurs viraux, afin d'assurer le maintien de l'expertise et des installations connexes du centre de recherche.

La personne idéale a de solides antécédents de R-D en biologie, en virologie, en microbiologie ou en biotechnologie, ainsi qu’une expérience en thérapie cellulaire et génétique, en plateformes de vecteurs viraux ou en développement de vaccins.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat en biochimie, biologie cellulaire ou moléculaire, virologie, biotechnologie ou domaine connexe.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable de la R-D en virologie et expérience pratique de la biologie moléculaire, de la production et de la caractérisation de produits biologiques complexes comme les vecteurs viraux (virus adénoassociés [hAAV], lentivirus, adénovirus), les virus et les vaccins.
• Expérience appréciable de l’utilisation ou de l’ingénierie de plateformes de culture cellulaire issue de mammifères (p. ex. HEK293, Vero) pour la production de produits biologiques complexes.
• Expérience appréciable de la conception d’essais analytiques pour la caractérisation de produits biologiques complexes et expérience de l’élaboration de processus et de l’analyse de l’optimisation du processus des vecteurs viraux.
• Expérience appréciable de la gestion de projets de recherche et de la gestion d’équipes multidisciplinaires.
• Une expérience en milieu industriel dans le domaine de la biotechnologie et une expérience dans le développement et la commercialisation de produits ou de plates-formes constituent un atout.
• Une expérience en ingénierie cellulaire est un atout.
• Expérience de la supervision des ressources et de la gestion du budget.
• Expérience du travail au sein d'équipes pluridisciplinaires pour soutenir le développement de produits.

Une expérience appréciable s’entend d’une expérience d’au moins trois ans.
 

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Vaste connaissance de la biologie des vecteurs viraux et de l’ingénierie industrielle dans différents systèmes de culture cellulaire, à l’aide de différentes méthodes d’analyse, et connaissance approfondie des tendances technologiques émergentes en R-D dans le développement ou la production de produits biologiques.
• Connaissance des défis liés à la thérapie cellulaire et génétique et à l’environnement opérationnel des vaccins qui sont pertinents pour le Centre de recherche en TSH et ses programmes.
• Connaissance des principes et des pratiques de gestion de projet.
• Connaissance des pratiques exemplaires en matière de santé et de sécurité au travail qui s’imposent pour la création et le maintien d’un environnement sain et sécuritaire.
• Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit (c.-à-d., procédures opérationnelles normalisées, présentations, lignes directrices, rapports et audits).

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Services de gestion; Superviseur

Tous les profils de compétences

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau AcRO. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en milieu de carrière et l’échelle salariale est de 117,341$ à 136,871$. 

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800 $ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien-être durant et après votre carrière.

Explorez le champs des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Ce poste est annoncé à l’interne et à l’externe simultanément. On accordera cependant la priorité aux candidats internes du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.