Agent ou agente technique, Scientifique en R-D dans le domaine du diagnostic

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Le Centre de recherche sur les dispositifs médicaux du CNRC recherche une personne (TO3) spécialisée dans le développement de diagnostics afin de soutenir les activités de R-D au sein de l’équipe spécialisée dans les modèles cellulaires et les technologies des anticorps du groupe des technologies moléculaires et numériques de la santé. La personne retenue mettra à contribution son expertise technique au développement, à l’essai et à la validation de tests et de systèmes de diagnostic destinés aux domaines comme le diagnostic in vitro et la médecine de précision.

Travaillant étroitement avec des scientifiques, elle participera à la conception, au prototypage et à la validation de plateformes de diagnostic à flux latéral et à biocapteurs, soutenant à la fois la recherche fondamentale et la recherche appliquée menant à des applications commerciales.

La personne sélectionnée rejoindra une équipe multidisciplinaire composée de scientifiques et de spécialistes techniques contribuant au pipeline d’innovation biomédicale du CNRC — traduisant des concepts scientifiques en prototypes validés pour faire progresser l’écosystème canadien des dispositifs médicaux.

Les tâches

• Réaliser des expériences en vue du développement de tests de diagnostic (flux latéral, immunoessais, plateformes de biocapteurs).
• Contribuer à l’optimisation des essais, à la validation des performances et à la collecte de données afin d’assurer la fiabilité et la reproductibilité. 
• Préparer des échantillons, des réactifs et des tests, en tenant une documentation précise.
• Utiliser et entretenir le matériel de laboratoire, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité du CNRC.
• Participer à l’analyse des données et à la rédaction de rapports techniques en assistant les scientifiques et les ingénieurs et ingénieures dans l’exécution des projets.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes afin de faire progresser les initiatives de R-D liées au diagnostic.

Notre centre de recherche

Le Centre de recherche sur les dispositifs médicaux (DM) a pour mission de soutenir le développement économique par l’innovation dans le secteur des soins de santé, notamment grâce à des tests et des instruments de diagnostic novateurs. Son principal secteur d’activité est l’industrie des dispositifs médicaux et du diagnostic, qui a une incidence sur tous les aspects des sciences de la vie dans les domaines de l’analyse innovante et de la détection des biomarqueurs (diagnostic médical, dispositifs de diagnostic utilisés au point d’intervention, analyse des procédés, défense biologique, thérapie cellulaire et génique, etc.).

Il soutient l’écosystème canadien dans le développement, la transposition et la mise en œuvre d’innovations liées aux dispositifs médicaux. 

Pourquoi travailler avec nous

En nous appuyant sur des principes scientifiques fondamentaux et sur notre expertise en génie biomédical, nous entretenons une compréhension approfondie du cheminement de la recherche, de la conception à la mise sur le marché.

Nous pouvons contribuer à élargir l’écosystème canadien des dispositifs médicaux grâce à ce qui suit :

• Sens aigu de la biomédecine
• Engagement favorisant l’excellence en recherche et en application clinique
• Forte connectivité avec les cliniciens et cliniciennes, l’industrie, le monde universitaire et le secteur public
• Solides antécédents du cheminement de l’idéation à la commercialisation, avec la capacité de naviguer habilement à n’importe quel stade de cette progression

Pour en savoir plus sur les possibilités de collaboration avec nous.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Formation postsecondaire en biochimie, en biologie moléculaire, en génie biomédical ou dans un domaine connexe.

Diplôme universitaire dans l’un de ces domaines, un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience pratique du développement et de la validation de tests de diagnostic, notamment les tests à flux latéral et les immunoessais.
• Expérience du développement de tests sur plusieurs plateformes (protéines, acides nucléiques, systèmes cellulaires).
• Expérience professionnelle dans divers domaines (maladies infectieuses, oncologie, biomarqueurs, etc.)
• Expérience en biologie synthétique, en biologie moléculaire, ainsi qu’en systèmes de tests basés sur des protéines recombinantes et des cellules.
• Expérience de la sensibilité, de la spécificité, de la reproductibilité et des indicateurs de performance des tests (limite de détection, limite de quantification, précision, etc.).

Condition d'emploi

Cote de fiabilité
Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Capacité à concevoir, prototyper et fabriquer des plateformes de diagnostic par test à flux latéral et par immunoessai, avec une connaissance approfondie des composants de ces tests.
• Connaissance des systèmes d'analyse moléculaires et protéiques, tels que le clonage moléculaire, l'expression de protéines recombinantes et les tests cellulaires.
• Connaissance des indicateurs de performance diagnostique, notamment la sensibilité, la spécificité, la précision, la reproductibilité, ainsi que les limites de détection et de quantification.
• Capacité à effectuer des tâches techniques et de laboratoire, notamment l'étalonnage des équipements, la manipulation sécurisée des matériaux biologiques et l'enregistrement précis des données.
• Connaissance des normes réglementaires et de qualité telles que la norme ISO 13485, la norme CLIA et les lignes directrices de Santé Canada relatives au développement de tests diagnostiques.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant: Techniciens/technologistes de recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 66,126$ à 91,012$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• Afin d’assurer un processus de traitement des demandes rapide et efficace, nous encourageons les personnes qui prennent part à ce concours à fournir, avec leur curriculum vitae, une lettre d’accompagnement expliquant en détail comment elles répondent à chaque critère de ce poste (études, expérience, exigences linguistiques) en donnant des exemples concrets. De plus, elles sont invitées à décrire en détail quand, où et comment elles ont obtenu leur expérience.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.