Agent ou agente technique, Production accélérée de protéines

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville : Montréal 

Unité organisationnelle : Thérapeutique en santé humaine 

Classification : AT-4 

Durée de l'emploi : Durée déterminée 

Durée : 2 ans

Exigences linguistiques : Bilingue Impératif BBB/BBB 

 

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), récemment nommé l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025, l'un des meilleurs employeurs en 2025 dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus grand organisme de la recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde. 


Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un agent ou une agente technique en vue de soutenir notre Centre de recherche Thérapeutique en santé humaine. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.


Le Centre de recherche Thérapeutique en santé humaine (TSH) a pour mandat de soutenir le développement économique du Canada en favorisant l’innovation dans le domaine des soins de santé et en faisant progresser de nouvelles biothérapies. Fort d’une longue tradition de collaboration avec des partenaires industriels, le Centre de recherche joue un rôle essentiel en aidant les petites et moyennes entreprises (PME) à croître et à devenir plus concurrentielles. Concentrant ses activités dans le secteur biopharmaceutique, le portefeuille TSH cible les PME canadiennes qui développent des protéines thérapeutiques, des produits biologiques ou des vaccins qui visent à répondre à des besoins importants de santé humaine.


Au sein de l’équipe Production accélérée de protéines (PAP), l’agent ou agente technique soutiendra des programmes du CNRC, d’autres ministères et des initiatives menées par l’industrie en fournissant une expertise technique et un soutien opérationnel dans nos installations de l’avenue Royalmount à Montréal. Au sein d’un groupe multidisciplinaire, le ou la titulaire contribuera à d’importants projets impliquant l’évaluation de candidats biothérapeutiques, la production de protéines et la génération d’ensembles de données essentielles à la poursuite du développement.


L’agent ou agente technique, Production accélérée de protéines joue un rôle central dans l’interface entre la découverte et le développement, en contribuant à la génération, la caractérisation et l’évaluation rapides de protéines candidates. Le poste intègre la biologie moléculaire, l’expression des protéines, la purification et la caractérisation analytique afin d’accélérer l’identification des molécules candidates et s’assurer que celles-ci progressent efficacement vers la fabricabilité.


Les principales responsabilités sont les suivantes :

    • Expression et production de protéines : Exécuter des flux de travail d’expression transitoire ou stable (p. ex. dans des cellules CHO ou HEK293) afin de produire rapidement des protéines recombinantes, des anticorps ou d’autres produits biologiques destinés au criblage et à la caractérisation.

    • Évaluation de la fabricabilité et de la développabilité : Évaluer les candidats biothérapeutiques afin d’identifier les risques liés à la développabilité tels que la propension à l’agrégation et les, problèmes de stabilité), et contribuer à l’élaboration de dossiers d’évaluation de la développabilité pour aider à la prise de décision en matière des molécules phares.

    • Purification des protéines : Effectuer la purification des protéines à l’aide de systèmes de chromatographie (p. ex. chromatographie par affinité, chromatographie par échange d’ions, chromatographie par exclusion).

    • Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes en amont, en aval, ainsi que les équipes d’analyse et de bio-informatique.

    • Documentation et conformité : Tenir des registres expérimentaux précis et détaillés, des résumés de données et des procédures opérationnelles standard conformes aux normes de qualité internes et aux exigences réglementaires.

    • Innovation technologique : Mettre en œuvre et soutenir les technologies émergentes (p. ex. automatisation, systèmes d’expression à haute capacité) afin d’augmenter la capacité de criblage et l’efficacité des flux de travail liés à la développabilité.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Maîtrise en biotechnologie, en biochimie ou dans un domaine lié au poste.

Baccalauréat en biotechnologie, en biochimie ou dans un domaine lié au poste, avec 5 à 7 ans d’expérience dans un domaine également lié au poste.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Vaste* expérience à réaliser des expériences en utilisant des systèmes d’expression de protéines.
  • Vaste* expérience à réaliser des expériences de biologie moléculaire, notamment la préparation de plasmides.
  • Vaste* expérience en culture cellulaire réalisée dans des conditions aseptiques (p. ex. cellules CHO, cellules HEK293).
  • Expérience appréciable** avec les techniques de purification des protéines, comme la chromatographie d’affinité sur protéine A et la chromatographie d’affinité d’ions métalliques immobilisés (IMAC).
  • Expérience appréciable** avec les plateformes de développement de lignées cellulaires mammifères et les outils analytiques destinés à la production de protéines.
  • Expérience appréciable** en résolution de problèmes, en documentation et en optimisation des méthodes d’expression et de purification de protéines recombinantes.
  • Expérience à maintenir et réparer des équipements de culture cellulaire, serait considérée comme un atout.


Par « vaste* », on entend au moins 7 ans d’expérience professionnelle.
Par « appréciable** », on entend 2 à 6 ans d’expérience professionnelle.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Connaissance des techniques standard de biologie moléculaire, comme la production de plasmides et le sous-clonage de fragments de gènes.
  • Connaissance de la culture cellulaire et du travail dans des conditions aseptiques, en particulier avec des cellules mammifères (notamment les cellules CHO et les cellules HEK293).
  • Connaissance de la production de protéines et des systèmes d’expression mammaliens.
  • Connaissance de la purification des protéines par chromatographie, comme la chromatographie d’affinité sur protéine A et la chromatographie d’affinité d’ions métalliques immobilisés (IMAC).
  • Connaissance des techniques d’analyse et de quantification des protéines (électrophorèse de polyacrylamide en présence de sulfate de sodium dodécylique [SDS-PAGE], transfert Western, méthode ELISA). 
  • Connaissance de l’optimisation des procédés de production et de purification des protéines.
  • Connaissance des meilleures pratiques de santé et sécurité au travail nécessaire pour créer et maintenir un environnement de travail sûr et sain.
  • Connaissance du fonctionnement et de l’entretien du système ÄKTA destiné à la purification de protéines, serait considérée comme un atout.

Compétences comportementales

  • Techniciens/technologistes de recherche - Pensée créatrice (Niveau 2)
  • Techniciens/technologistes de recherche - Communication (Niveau 2)
  • Techniciens/technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2)
  • Techniciens/technologistes de recherche - Priorité au client (Niveau 2)
  • Techniciens/technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Techniciens/technologistes de recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 83,435$ à 107,838$ par année.

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

  • En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs au Canada selon Forbes.
  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24387) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca


Date de fermeture:
Le 15 avril 2026 - 23h59 heure de l'Est 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.