Agent ou agente de recherches - Scientifique en R-D dans le domaine du diagnostic

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Stratégie industrielle de défense

Le CNRC joue un rôle important dans le cadre de la Stratégie industrielle de défense : accélérer la recherche et l’innovation, et aider les entreprises canadiennes à mettre au point des technologies de pointe à usage civil et militaire.

Grâce à son expertise dans des domaines comme les transports, la science quantique, les contre-mesures médicales et la fabrication de pointe, le CNRC recrute du personnel en ce moment afin de stimuler le développement de capacités de défense nationales souveraines. Le rôle qui suit aidera le CNRC à contribuer aux priorités en matière de défense.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’une personne, dotée d’un sens pratique marqué, pour occuper le poste de scientifique en R-D dans le domaine du diagnostic, au sein de l’équipe des modèles cellulaires et les technologies des anticorps du Centre de recherche sur les dispositifs médicaux (DM). La personne retenue participera activement aux travaux expérimentaux en laboratoire, à la préparation de tests et à l’évaluation pratique de technologies diagnostiques.

Nous recherchons une personne dotée d’un sens pratique marqué et d’une expertise en biologie synthétique, en affichage de surface de levures et dans la mise au point de biocapteurs à base de levures, pour occuper le poste de scientifique en R-D dans le domaine du diagnostic, au sein de l’équipe des modèles cellulaires et les technologies des anticorps du Centre de recherche sur les dispositifs médicaux (DM). La personne retenue mettra en œuvre des approches avancées d’ingénierie des levures et de biologie synthétique pour concevoir, développer et valider des technologies novatrices destinées à des applications de diagnostic au point d’intervention et de détection de biomarqueurs.

Ce rôle est idéal pour une personne qui aime le travail expérimental direct et qui s’épanouit dans des environnements de recherche multidisciplinaires. La personne retenue contribuera à la création de nouvelles plateformes de biocapteurs et de tests à flux latéral en utilisant des systèmes à base de levures, des circuits génétiques synthétiques et des stratégies avancées de conception moléculaire.

Le poste implique la préparation, l’optimisation et la validation de tests, avec un accent particulier sur l’obtention de résultats reproductibles, évolutifs et cliniquement pertinents. La personne occupant le poste participera activement au transfert technologique, à la création de propriété intellectuelle et à la réalisation de projets collaboratifs de R-D faisant appel à des équipes du CNRC et à des partenaires externes issus du milieu universitaire et de l’industrie.

Principales fonctions et responsabilités

• Mener et diriger des expériences en laboratoire pour la conception, l’optimisation et la validation de tests diagnostiques et de plateformes de biocapteurs, y compris des systèmes à base de levure et à flux latéral.
• Modifier des cellules de levure à des fins de biodétection et d’affichage de surface, en intégrant des circuits de biologie synthétique pour la reconnaissance moléculaire sélective et la transduction du signal. 
• Effectuer des tâches pratiques dans le cadre du développement de tests (préparation de réactifs, chimie des conjugués, analyse d’échantillons, dépannage, etc.).
• Élaborer et mettre en œuvre des protocoles expérimentaux garantissant la précision, la reproductibilité et le respect des normes de qualité.
• Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour interpréter les données, définir les améliorations possibles et faire progresser les projets, de la conception au prototype.
• Assurer la maintenance du matériel de laboratoire et veiller au respect des pratiques de gestion de la sécurité et de la qualité du CNRC.
• Participer à la gestion de projet, notamment à la planification expérimentale, à la documentation et au compte rendu des étapes techniques clés.
• Contribuer à la diffusion des connaissances au moyen de rapports techniques, de publications et de présentations lors de réunions scientifiques.
• Soutenir les efforts de transfert de technologie et de commercialisation grâce à une collaboration étroite avec des partenaires du milieu industriel et universitaire.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat en biologie synthétique, en biochimie, en biotechnologie moléculaire, en génie biomédical ou dans un domaine connexe, avec spécialisation dans la mise au point de tests diagnostiques et les systèmes de biocapteurs à base de levures.

Une expérience postdoctorale ou une expérience industrielle équivalente, mettant l’accent sur le travail pratique en laboratoire dans le domaine de la R-D diagnostique, est requise.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience avérée de l’affichage de surface de levures et de la mise au point de tests de biologie synthétique.
• Expérience manifeste de la conception de biocapteurs à base de levures et d’outils de diagnostic moléculaire destinés à des applications au point d’intervention.
• Expérience manifeste du développement de tests diagnostiques, notamment les tests à flux latéral, les plateformes de biocapteurs et les immunoessais, avec une capacité démontrée à concevoir, mettre en œuvre et résoudre les problèmes liés à des protocoles expérimentaux complexes.
• Expertise en ingénierie des anticorps et des antigènes (découverte, caractérisation et conjugaison, formulation de réactifs pour le développement de tests diagnostiques, etc.).
• Expérience avérée des technologies de détection des signaux des biocapteurs, ainsi que de la validation analytique et des essais de performance, y compris les études de sensibilité, de spécificité, de reproductibilité et d’évolutivité (limite de détection, limite de quantification, précision et linéarité).
• Expérience de l’application des principes des biocapteurs et de la détection de signaux aux applications diagnostiques, à l’aide de lecteurs optiques, de systèmes de détection de signaux et d’instruments fluidiques.
• Expérience de travail dans des environnements de laboratoire réglementés, avec une bonne connaissance des normes ISO 13485, CLIA, FDA, CE-IVD et Santé Canada, garantissant la conformité aux exigences de qualité et de sécurité.
• Solides compétences en matière de documentation expérimentale, d’analyse de données et de rapports techniques, avec une expérience de la gestion des opérations de laboratoire, de la maintenance des équipements et de la participation à des projets menés en équipe multidisciplinaire.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité
Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Anglais ou Français 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Biologie synthétique et ingénierie des levures : Connaissances en affichage de surface sur levures, en conception de circuits génétiques et en développement de biocapteurs à des fins diagnostiques.
• Conception et réalisation de tests diagnostiques : Connaissances en conception, en optimisation et en dépannage des immunoessais et des tests basés sur des biocapteurs, y compris la préparation des réactifs, la manipulation des échantillons et la validation des performances.
• Validation analytique et essais de performance : Compétences en validation analytique, y compris les évaluations de la sensibilité, de la spécificité, de la reproductibilité et de l’évolutivité (limite de détection, limite de quantification, précision et linéarité). 
• Technologies liées aux biocapteurs et à la détection des signaux : Connaissances appliquées des principes des biocapteurs, des systèmes optiques et de détection des signaux, ainsi que de la fluidique pour les applications diagnostiques dans les contextes médicaux et de la biofabrication.
• Systèmes qualité et conformité réglementaire : Connaissance pratique des systèmes qualité de laboratoire et des normes réglementaires (ISO 13485, CLIA, FDA, CE-IVD, Santé Canada), avec une expérience dans la garantie de la conformité lors du développement de produits diagnostiques.
• Gestion des données, documentation et collaboration en équipe : Maîtrise de la documentation expérimentale, de l’analyse des données et de la rédaction de rapports techniques, avec la capacité de concevoir des expériences de manière autonome, de maintenir les normes de laboratoire et de collaborer efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent de recherches (AR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 64,739$ à 183,010$ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Notre centre de recherche

Pourquoi travailler avec nous

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.