Agent ou agente de recherche, conception, intégration et contrôle de systèmes robotiques mobiles

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un agent ou une agente de recherche, conception, intégration et contrôle de systèmes robotiques mobiles en vue de soutenir le centre de recherches Aérospatiale.  La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

Ce poste a comme principale responsabilité d’appuyer les objectifs du CNRC et du Centre de recherche en aérospatiale en effectuant de la recherche de calibre international et en mettant au point et en appliquant des technologies de pointe dans le domaine de la conception, l’intégration et le contrôle de systèmes de robotique mobiles, avec une emphase sur les systèmes de robotique aérienne. La personne travaillera en équipe avec des chercheurs et des experts techniques dans des installations de renommée mondiale. Vous mènerez également des activités comme l’élaboration de propositions relatives à de nouvelles initiatives de recherche et du soutien à la gestion de programme tout en travaillant étroitement avec les clients et les collaborateurs du CNRC. Vous fournirez aussi de la rétroaction quant à l’orientation globale et aux priorités en matière de recherche pour le secteur de programme dans le contexte du plan opérationnel du centre de recherche.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Maîtrise ou Doctorat en génie mécatronique, génie mécanique, génie informatique, génie électrique, génie des systèmes ou dans une discipline connexe.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

1. Vaste expérience dans le développement et l'intégration de systèmes mécatroniques mobiles;
2. Expérience marquée dans le développement et l'intégration de systèmes de robotique aérienne ;
3. Une expérience marquée en dynamique et contrôle de systèmes d'aéronefs sans pilote en utilisant des systèmes de capteurs, y compris une expérience en développement technologique utilisant des contrôleurs Pixhawk;
4. Expérience marquée en modélisation et simulation de systèmes mécatroniques et robotiques complexes; 
5. Vaste expérience avec les langages de programmation et de script tels que Matlab, C/C++ et Python;
6. Expérience en prototypage rapide utilisant des logiciels de CAO et des imprimantes 3D;
7. Expérience dans l'éventail complet des domaines de recherche ci-dessus, y compris l'identification des besoins de recherche, la rédaction de propositions, la gestion de projet, la production et l'analyse de données, la garantie de la qualité des données et la production de rapports par le biais de la documentation écrite, des présentations et de la publication de documents de recherche de haut niveau évalués par des pairs; et
8. Expérience dans le développement de partenariats et de collaborations.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

1. Vaste connaissance des architectures mécatroniques des systèmes d’aéronefs sans pilote et des approches d’ingénierie des systèmes utilisés pour leur conception (ex : Pixhawk, GPS, RTK….);
2. Connaissance appréciable de logiciel(s) GCS (par exemple, QGroundControl) pour la planification de missions de drones, la surveillance en temps réel de la télémétrie de vol et le réglage des PID;
3. Connaissance appréciable de la modélisation dynamique de systèmes de robotique mobile, incluant les systèmes de robotique mobile aérienne;
4. Connaissance appréciable dans le domaine de la commande de systèmes de robotique mobile, incluant les systèmes de robotique mobile aérienne;
5. Vaste connaissance des langages de programmation et de scripts tels que Matlab, C/C++ et Python;
6. Connaissance appréciable des architectures d’ordinateurs compagnons (par exemple Jetson, Raspberry Pi), 
7. Connaissance appréciable du protocole MAVLink et de son intégration avec ArduPilot/PX4 sur les contrôleurs de vol basés sur Pixhawk.
8. Connaissance appréciable des outils de simulation de systèmes mécatroniques complexes tels que Simulink, ROS2, Gazebo et NVIDIA Isaac Sim;
9. Connaissance de base des outils de conception guidée par algorithme, tels que l’optimisation mathématique et l’apprentissage automatique.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent de recherches (AR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 64,739$ à 183,010$ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.