Développeur D365 CE et Power Platform

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous recherchons un(e) développeur ou développeuse Dynamics 365 CE et Power Platform expérimentée et passionnée pour un poste au sein d’une équipe de développement agile travaillant sur une transformation d’entreprise d’envergure. Le candidat retenu devra partager nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité.

Vous contribuerez à regrouper plusieurs applications essentielles à l’entreprise — Ventes, Subventions et Contributions, et Gestion des dossiers — au sein d’une plateforme de gestion des relations avec les clients (GRC) moderne et intégrée.

Ce poste va bien au-delà d’un rôle habituel de développement de système de GRC. Vous ferez notamment appel aux outils suivants : 
•    Microsoft Dynamics 365 CE/GRC et Dataverse
•    Power Apps, Power Pages et Power Automate
•    JavaScript et C#/.NET
•    Plugiciels Dynamics 365/Dataverse
•    Services Web, API et intégrations d’entreprise

L’occasion
Vous aurez pour mandat de concevoir, de développer, d’intégrer, d’améliorer et d’assurer le soutien d’une solution d’entreprise utilisée pour mettre en œuvre un programme d’envergure nationale. Vous devrez :
•    Traduire des exigences d’affaires complexes en solutions techniques efficaces.
•    Développer et configurer des solutions Dynamics 365 CE et Dataverse.
•    Créer des fonctionnalités sur mesure à l’aide de JavaScript et de C#/.NET, y compris des plugiciels et des activités de flux de travail personnalisées.
•    Développer des solutions Power Pages à l’aide de Liquid, de JavaScript, de formulaires, de listes, de modèles et de métadonnées.
•    Créer et maintenir des intégrations à l’aide de services Web, d’API et de solutions tierces.
•    Développer des solutions de flux de travail et d’automatisation à l’aide de Power Platform.
•    Résoudre des problèmes complexes en production et déterminer les solutions techniques appropriées.
•    Participer aux discussions sur l’architecture, aux révisions de code, aux tests, aux déploiements et à l’amélioration continue.
•    Rédiger une documentation technique claire pour faciliter la maintenance continue et le transfert des connaissances.
•    Collaborer avec des développeurs, des analystes d’affaires, des propriétaires de produit et des spécialistes techniques dans un environnement Agile/Scrum.

Pourquoi choisir cette occasion?
Il s’agit d’un mandat de deux ans qui vous permettra de contribuer à une transformation d’entreprise majeure tout en travaillant sur des systèmes qui soutiennent des entreprises canadiennes innovantes, du développement technologique à la commercialisation.

Vous travaillerez dans un environnement technologique hautement spécialisé couvrant Dynamics 365 CE, Dataverse, Power Platform, Power Pages, JavaScript, C#/.NET, les plugiciels, les API et les intégrations d’entreprise, aux côtés de spécialistes au sein du plus grand organisme de recherche et d’innovation du Canada.

Ce poste allie une expertise technique approfondie, la complexité propre à une entreprise de grande envergure et des retombées manifestes pour le public. Vous ne vous contenterez pas de maintenir un système de GRC : vous contribuerez à bâtir et à faire évoluer l’infrastructure numérique qui sous-tend un programme national visant à soutenir les entreprises canadiennes dans la mise en marché de nouvelles technologies, de nouveaux produits et de nouveaux services.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Baccalauréat en informatique d’une université reconnue ou diplôme d’un collège technique en informatique ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience peut également être prise en compte.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

Pour chacun des critères d’expérience ci-dessous, les candidats doivent justifier d’au moins trois (3) ans / 36 mois d’expérience professionnelle pertinente à temps plein au cours de la période de cinq ans précédant immédiatement la date de clôture du présent concours.

• Expérience appéciable* dans la configuration d’entités, de formulaires, de vues et d’autorisations de sécurité dans Dynamics CRM 2016 ou une version ultérieure / Dynamics 365 CE ;
• Expérience appéciable* dans la création de flux de travail, de processus d’affaires et de règles, ainsi que de scripts de formulaires personnalisés exploitant les bibliothèques JavaScript côté client, dans Dynamics CRM 2016 ou une version ultérieure / Dynamics 365 CE ;
• Expérience appéciable* dans le développement de Power Pages (anciennement Power Apps Portals), y compris les modèles Web et de pages utilisant JavaScript et Liquid, ainsi que les pages Web, les formulaires Web comportant des étapes et des métadonnées, les formulaires d’entité, les listes d’entités et les extraits de contenu ;
• Expérience appéciable* dans l’écriture d’applications Web orientées objet en C#/.NET ;
• Expérience appéciable* dans l’utilisation des services Web et des API ;
• De plus, les candidats doivent démontrer une expérience professionnelle pratique de base dans le développement ou la maintenance de plug-ins Dynamics 365/Dataverse et d’assemblages d’activités de flux de travail.

Seule l’expérience professionnelle admissible sera prise en compte. Les projets universitaires, les projets d’apprentissage, la formation, les certifications, les projets personnels et les travaux de validation de concept ne sont pas admissibles. Les périodes de travail ou de participation à des projets qui se chevauchent ne seront comptées qu’une seule fois.

*Une expérience appéciable est définie comme un minimum de trois (3) ans / 36 mois d’expérience admissible

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Solide capacité de configurer des entités, des formulaires, des affichages et des autorisations de sécurité dans Dynamics 365 ;
• Solide capacité de la configuration d’entités, de formulaires, d’affichages et d’autorisations de sécurité dans Dynamics CRM 2015 ou une version ultérieure ;
• Solide capacité de créer, de modifier et de tenir à jour des applications Web C#/.NET, y compris l’intégration à d’autres systèmes à l’aide de services Web ou d’API ;
• Solide connaissance de Visual Studio de Microsoft, ou d’un environnement de développement intégré (EDI) semblable, y compris les pratiques exemplaires en matière de contrôle des versions.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivan: Soutien en technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 86,503$ à 108,068$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.