Programme des attaché(e)s de recherches

 

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les peuples autochtones* (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes handicapées et les personnes racialisées*.

 

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "peuples autochtones" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Dans un bureau du Conseil national de recherches à travers le Canada 

Classification:  AR/ACR

Durée de l'emploi: Durée déterminée 

 

 

Votre défi

 

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

 

Le CNRC offre à ses employés de nombreuses possibilités d’apprentissage continues axées sur la mobilité et la souplesse. Il offre également des occasions d’avancement professionnel dans un environnement de travail enrichissant et pertinent.

 

Le Programme des attachés ou attachées de recherches offre à des scientifiques et à des ingénieurs ou ingénieures prometteurs l'occasion de travailler dans un environnement de recherche stimulant au cours des premières étapes de leur carrière.

 

Les candidats ou candidates seront choisi(e)s de manière concurrentielle et doivent démontrer leur capacité de faire de la recherche originale et de grande qualité dans leur domaine choisi.

 

Les attachés ou attachées  de recherches reçoivent une offre d'emploi de durée déterminée au Conseil national de recherches. Ils obtiennent le salaire et les avantages consentis aux agents ou agentes de recherche. Le salaire, dont le montant sera établi en fonction de l'expérience du candidat ou de la candidate, est imposable et assujetti à d'autres prélèvements. À titre indicatif, le salaire de base versé aux détenteurs de doctorat est de 74 230$.

 

Durée de la nomination

 

De façon générale, l'attaché de recherche est nommé à son poste pour une période de deux ans, cette période pouvant être prolongée selon le rendement de la personne et les besoins du CNRC. La durée maximale d'emploi d'un attaché de recherche est de cinq (5) ans.

Qui peut postuler?

 

Vous êtes admissible au Programme des attachés ou attachées  de recherches si vous détenez depuis moins de cinq ans, soit un doctorat en sciences naturelles ou en génie, soit une maîtrise dans une branche du génie, ou encore si vous vous attendez de recevoir votre diplôme à l'intérieur d'une période de 6 mois. Le principal critère utilisé dans le choix des attachés ou attachées de recherches et dans la décision de prolonger leur contrat est la capacité manifeste d'effectuer de la recherche originale de qualité supérieure dans le domaine choisi.

Condition d'emploi

 

Cote de fiabilité

Pour Postuler

 

Afin d’être considéré pour le programme. Prenez note que vous devez absolument annexer les documents requis, selon la liste ci-dessous afin de rendre votre demande active. Si vous ne fournissez pas les documents requis avec votre demande, celle-ci sera exclue du système de recherches.

 

  • Curriculum vitae
  • Relevé de notes de votre Doctorat. Noter qu’un relevé de notes non-officiel est acceptable.
  • Deux lettres de recommandation. Noter que vous devez annexer vos lettres de recommandation à votre demande, vos références devront vous faire parvenir les lettres afin que vous puissiez les attacher à votre demande.

 

Lorsque vous soumettez votre demande, veuillez inclure les documents requis dans les champs prévus à cet effet soit : «Résultats d’évaluation de langue seconde» ou «Autres pièces jointes».

 

De plus, afin de maximiser vos chances d’être pris en considération pour des possibilités d’emplois, assurez-vous d’inclure dans votre profil de candidat le(s) lieu(x) de travail souhaité(s).

Rémunération

 

De 57,220$ à 161,754$ par année.

 

Le programme d’attaché de recherche (AR) est unique au CNRC. Cela entre dans le système de classification de AR/ACR, qui utilise un système de classification fondé sur la personne plutôt que le système de classification plus commun axé sur les tâches. Les candidats sont rémunérés en fonction de leur expertise, de leur compétence, de leurs résultats et de l’incidence de leur expérience de travail antérieure.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d'avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes de santé et de soins dentaires complets, des régimes de retraite et d’assurance, des vacances et d’autres droits aux congés.

Les avantages du CNRC

 

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

 

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

 

Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance. La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui!

Remarques

 

  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (20926) à :

Courriel : RACoordinator.HRB@nrc-cnrc.gc.ca 

Téléphone : 613-993-9101

Ligne sans frais: 1-877-NRC-CNRC or 1-877-642-2672

Date de fermeture: Il n'y a pas de date limite car ce programme est un processus continu

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

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