Gestionnaire, Services d'approvisionnement et contrats

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un ou une Gestionnaire, Services d'approvisionnement et contrats en vue de soutenir la Direction des services financiers et d'approvisionnement. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

Le ou la Gestionnaire, Services d'approvisionnement et contrats est responsable et imputable de la dotation, formation et gestion des équipes des services d’approvisionnement. Le ou la Gestionnaire, Services d'approvisionnement et contrats est aussi responsable et imputable de la planification, de l’organisation, du contrôle, de la gestion et de la surveillance de tous les services d’approvisionnement au nom du Conseil national de recherches. Ces services comprennent les services d’approvisionnement et de contrats relatifs à la construction, aux services, aux biens, aux publications, aux services d’architecture et d’ingénierie, aux services énergétiques et aux services dérèglementés. Il/Elle est également responsable de l’application et de l’interprétation des politiques et des lignes directrices sur la prestation de services d’approvisionnement et de passation de marchés judicieux, efficaces et efficients pour l’ensemble du CNRC. 

Il/Elle est responsable de l’assurance de qualité, surveillance et rapport des activités d’approvisionnement. Il/Elle exerce une supervision directe ou fonctionnelle sur tous les employés qui prennent part à la prestation des produits, des services et des travaux de construction à ses clients dans le cadre du programme d’approvisionnement et de passation de marchés.

Il/Elle est aussi responsable de l’orientation stratégique et de la planification opérationnelle qui sous tendent la mise en place actuelle et future des services d’approvisionnement et de passation de marchés, et de leur harmonisation avec la mission, la vision, l’orientation et les besoins globaux du CNRC.
 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’une université reconnue en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience. 

Titre approvisionneur professionnel agréé (apa) ou titre de professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement (p.g.c.a.c.) de Chaine d’approvisionnement Canada ou sur le point de l’obtenir.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Vaste expérience** et récente dans la supervision des processus de passation de marchés et de contrats.  
• Expérience appréciable* dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques, de procédures et de lignes directrices pour la mise en place de systèmes et de formations visant à promouvoir et à contrôler les bonnes pratiques en matière de passation de marchés. 
• Vaste expérience** de l'interprétation et de l'application de la législation, des règlements et des politiques en matière de passation de marchés.
• Vaste expérience** dans la fourniture de conseils d'experts et d'orientations en matière de processus d'approvisionnement et de passation de marchés à tous les niveaux de gestion, y compris la recommandation de stratégies et de plans d'action.
• Vaste expérience** de la supervision et gestion d’employés.
• Expérience appréciable* du travail sur ordinateur personnel à l'aide de MS Office (en particulier MS Word et MS Outlook) et de SAP ou d'un logiciel d'entreprise intégré similaire.

Expérience dans un environnement du gouvernement fédéral serait un atout.

Expérience de la gestion des budgets conformément à la loi sur l'administration fédérale serait un atout.

*Appréciable – 4 à 6 ans
**Vaste – 7 ans ou plus
 

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des pratiques et des principes de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Excellente connaissance et capacité d'interpréter et d'appliquer les politiques, les règlements, les lois et la législation en matière de contrats et d'approvisionnement du gouvernement.
• Solide connaissance des pratiques et des lignes directrices qui régissent les fonctions d'approvisionnement du gouvernement fédéral.
• Solide connaissance des tendances, des développements et des défis en matière d’approvisionnement dans les secteurs public et privé.
• Capacité bien développée de superviser, d'encadrer et de diriger le personnel.
• Capacité bien développée de concevoir et de faire des présentations et bonnes compétences en rédaction commerciale.
• Capacité de répondre aux demandes de renseignements des employés, des supérieurs et des clients, de faire respecter les dispositions des divers instruments, de rédiger la politique et les lignes directrices du CNRC et de prendre ou d'orienter des décisions en matière de contrats et d'approvisionnement qui concilient les besoins des clients et les exigences de conformité. 
   

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant: Services de gestion; 

Tous les profils de compétences

Rémunération

Salaire sous révision 

De 108,533$ à 120,319$ par année.

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année..

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• Quelques déplacements à l’extérieur seront requis.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Les candidats qui ont des résultats de tests d'évaluation de la deuxième langue (ELS) auprès de la Commission de la fonction publique doivent les joindre à leur candidature.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.