Directeur ou directrice, Développement des affaires

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la principale organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous souhaitons embaucher un directeur ou une directrice du développement des affaires en vue de soutenir le Centre de recherche en quantique et nanotechnologies. La personne choisie devra partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité. Reconnue comme leader en développement des affaires, passionnée de la recherche-développement (R-D) et possédant une profonde compréhension du système d’innovation canadien et de son importance pour les Canadiennes et Canadiens, la personne retenue dirigera des professionnels du développement des affaires et des relations avec la clientèle à l’appui du Centre de recherche en quantique et nanotechnologies du CNRC. Les installations de recherche de calibre mondial en quantique et nanotechnologies, combinées à notre expertise, à des activités de R-D stratégiques ciblées et à des services techniques et consultatifs personnalisés, font du Centre de recherche en quantique et nanotechnologies un partenaire de choix pour développer des technologies et accélérer leur transformation en solutions concurrentielles qui stimulent la croissance économique du secteur.

Le directeur ou la directrice aide le centre de recherche à atteindre ses objectifs en matière de recherche, de revenus et de collaboration, et collabore avec les autres membres de l’équipe de la haute direction, notamment le directeur ou la directrice de la recherche et le directeur ou la directrice des opérations, dans le but d’assurer un leadership stratégique et un soutien au directeur général ou à la directrice générale du centre de recherche. Le directeur ou la directrice assume une responsabilité majeure en fournissant au directeur général ou à la directrice générale des renseignements organisationnels et liés à la clientèle détaillés pour l’élaboration de plans stratégiques et d’affaires.

Le directeur ou la directrice adapte les stratégies du centre de recherche et des programmes en objectifs réalisables et en plans de sensibilisation des clients et d'engagement des parties prenantes, en équilibrant les stratégies à long terme et les exigences opérationnelles. La personne choisie est responsable de la démonstration de l'impact sur les intervenants du CNRC et de la direction de son équipe dans l'obtention de revenus financiers externes à un niveau approprié pour soutenir le centre de recherche et ses programmes.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’une université reconnue en sciences, en administration des affaires ou en génie. La préférence pourrait être accordée aux personnes qui ont obtenu un diplôme d’études supérieures dans l’un de ces domaines ou qui ont une formation supplémentaire dans un domaine connexe. 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience récente et appréciable de l’établissement d’orientations stratégiques et de la présentation de conseils stratégiques sur des questions d’affaires.
• Expérience récente et vaste des affaires, de l’établissement de partenariats et de la gestion des relations avec la clientèle auprès d’entreprises du secteur privé et de ministères gouvernementaux.
• Expérience de la supervision des négociations dans le cadre d’accords de collaboration en recherche-développement ou d’ententes de propriété intellectuelle.
• Expérience de la direction et de la gestion des ressources humaines et financières et des ressources de projet, ce qui comprend l’inclusion horizontale d’activités à l’échelle de l’organisation.
• Expérience professionnelle et contacts dans les domaines des systèmes microfluidiques et laboratoires sur puce, de la science moléculaire et de la santé numérique.
• Expérience du travail au sein d’une organisation pour la recherche et la technologie, au gouvernement ou dans un autre organisme de la fonction publique, un atout.

Condition d'emploi

Secret (II)

Exigences linguistiques

Bilingue impératif CBC/CBC 

Remarque : Si aucun(e) candidat(e) bilingue ayant les compétences linguistiques nécessaires n'est identifié(e), le CNRC pourrait considérer des candidat(e)s unilingues qui devront s’engager à acquérir ces compétences dans un délai de deux ans.

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Aptitudes de vente consultative et capacité d’entretenir d’excellentes relations avec de hauts dirigeants (à l’interne et à l’externe).
• Capacité hors pair de négocier en vue d’établir des partenariats et des ententes de collaboration, à la fois à l’interne et à l’externe.
• Bonne connaissance pratique du système d’innovation canadien, des besoins industriels, des tendances mondiales et du rôle du CNRC.
• Connaissance approfondie des principes et des pratiques associés au transfert technologique, au développement des affaires et à la propriété intellectuelle.
• Connaissance des méthodes précises de vente et de gestion des filières de vente porteuses de résultats, et capacité reconnue d’appliquer ces méthodes.
• Capacité manifeste d’atteindre des objectifs de revenus.
• Excellente capacité de représenter le CNRC et d’interagir avec des clients clés à un niveau opérationnel stratégique.
• Capacité de gérer une équipe axée sur les clients qui assure la gestion des ventes et des relations avec la clientèle pour des intervenants internes dans un environnement matriciel.
• Capacité supérieure de prendre des décisions opérationnelles stratégiques et de formuler des recommandations connexes, à l’échelle nationale et internationale, pour maximiser le rendement du capital investi des intervenants du CNRC.

Compétences comportementales

• Leadership qui inspire (Niveau 3)
• Perspective stratégique et alignement (Niveau 3)
• Recherche de résultats et d’efficience (Niveau 3)
• Mise à profit de relations de collaboration (Niveau 2)
• Gestion financière (Niveau 3)
• Gestion des relations avec la clientèle (Niveau 3)
• Connaissance du secteur industriel (Niveau 3)
• Gestion des personnes (Niveau 3)
• Sens des affaires (Niveau 3)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Compétences de gestion (MG)

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 142,179$ à 170,588$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.