Conseiller ou conseillère des services d'affaires

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper un poste de conseiller ou conseillère des services d’affaires (CSA) en vue d’appuyer la Direction du soutien à la gestion des affaires de l’innovation Commerciale et Internationale (ICI). La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et la créativité. 

La Direction du soutien à la gestion des affaires (DSGA) prépare des rapports d’activités et fournit des conseils stratégiques à la haute direction du CNRC. Elle est responsable de la mise en place de politiques et de cadres clés de développement des affaires et de commercialisation de la propriété intellectuelle (PI), et elle assure la formation des équipes axées sur les activités dans les centres de recherche, au besoin. La DSGA dirige également la communauté des praticiens en développement des affaires du CNRC (CdPDA) et assure le leadership de certaines initiatives intersectorielles de commercialisation de la PI.

Relevant du directeur ou de la directrice, Gestion des affaires, la personne retenue travaillera à la recherche, à la synthèse et à l’analyse de l’information qualitative et quantitative sur les commandes, les pipelines de nouvelles opportunités de projets de recherche et les relations avec les principaux clients afin de fournir des rapports susceptibles d’éclairer la prise de décisions par la haute direction. Elle produira des présentations et du matériel de formation, dirigera la mise en place, la planification et la coordination d’événements de la CdPDA et aidera le ou la responsable de la commercialisation de la PI à gérer les initiatives de commercialisation de la PI et les relations avec les titulaires potentiels.

  
Il s’agit d’un poste dynamique, ce qui signifie que les journées de travail sont en constante évolution et présentent des défis motivants. Le poste convient à une personne bien organisée, minutieuse et qui aime travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire pour offrir un excellent service à la clientèle. Si cela vous décrit bien, c’est le poste qu’il vous faut!

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Baccalauréat en sciences, en administration des affaires ou en administration publique.

Une combinaison équivalente d'expérience de travail, de formation et d'études peut également être prise en compte.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable* et récente* du service à la clientèle ou du soutien client dans une organisation de recherche et technologie ;
• Expérience récente* de la recherche, de l’analyse quantitative et qualitative, et de la préparation de rapports et de présentations ;
• Expérience de l’établissement de relations de travail axées sur la collaboration et de la gestion des intérêts de plusieurs intervenants ;
• Expérience de la planification et de la gestion d’événements.

*Une expérience appréciable et récente signifie un minimum de deux (2) ans d’expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Habiletés démontrées dans l’analyse et la résolution de problèmes y compris la capacité d'analyser des ensembles de données complexes pour développer des idées stratégiques ;
• Capacité manifeste de gérer les besoins de plusieurs intervenants ;
• Capacité d’organiser l’information et de communiquer clairement et efficacement par écrit ;
• La connaissance de la commercialisation des technologies est considérée comme un atout. 

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 78,167$ à 91,895$ par année.

De plus, le/la titulaire qui rencontre les exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.