Analyste de la TI
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Dans un bureau du Conseil national de recherches à travers le Canada
Unité organisationnelle: Direction des services du savoir, de l'information et des technologies
Classification: CS-2
Durée de l'emploi: Durée déterminée
Durée: 18 mois
Exigences linguistiques: Anglais
Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place).
Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.
Explorez le champ des possibles
Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !
Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
Le rôle
Nous recherchons un analyste en technologies de l'information – Soutien réseau pour soutenir les services et l'infrastructure numériques du CNRC. Le candidat idéal serait quelqu'un qui partage nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité. Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour occuper ce poste afin d'administrer et de soutenir l'infrastructure réseau et la connectivité des utilisateurs finaux de l'organisation.
Le titulaire du poste travaillera au sein de la Direction du dirigeant principal de l'information (DDPI) et fournira aux clients des services de soutien informatique pour les ordinateurs et les réseaux distribués dans les différents centres de recherche, directions et PARI du CNRC.
Il ou elle aidera à gérer et à entretenir les appareils réseau, à surveiller les performances du réseau et à résoudre les problèmes de connectivité. Ses responsabilités comprendront également l'aide à la mise en œuvre de la sécurité du réseau, la rédaction de documentation et la création/révision de processus.
Il/elle participera à des projets d'infrastructure réseau, notamment l'intégration de dispositifs dans l'environnement réseau de l'entreprise et la garantie d'une connectivité sécurisée et fiable pour les utilisateurs finaux.
Critères de présélection
Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :
Études
- Diplôme d'études collégiales en informatique ou dans un domaine connexe.
- Un baccalauréat en informatique d'une université reconnue est considéré comme un atout.
- Une considération peut être accordée aux candidats ayant une expérience significative et un diplôme d'études secondaires.
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Expérience
- Expérience significative dans le soutien des infrastructures réseau, notamment les commutateurs, les routeurs, les pare-feu et les réseaux sans fil.*
- Expérience significative dans l'installation, la configuration, l'exploitation et la maintenance d'un réseau (matériel, logiciels, ordinateurs de bureau et périphériques) dans un environnement informatique d'entreprise.*
- Expérience significative dans la rédaction de documentation technique, notamment des guides de configuration réseau, des procédures de dépannage et des articles d'assistance.
- Expérience dans l'utilisation et la configuration d'appareils fonctionnant sous le système d'exploitation Linux (Ubuntu, Red Hat).
**Une expérience significative est définie comme une expérience approfondie et étendue qui aurait normalement été acquise en exerçant les fonctions pendant une période de trois (3) ans ou plus.
Expérience pour certains emplacements considérés comme des atouts :
- Expérience en script réseau ou en automatisation (par exemple, Python, Ansible, PowerShell, etc.) pour prendre en charge et automatiser la configuration et la gestion du réseau.
- Expérience dans la prise en charge de serveurs, de machines virtuelles (VM) et de services réseau dans un environnement de production.
- Expérience avec des outils de gestion des terminaux tels que Microsoft Intune, JamF ou des solutions MDM similaires pour les appareils en réseau.
- Expérience dans l'utilisation et la configuration d'appareils OSX, iOS et Android.
- Expérience dans la mise en œuvre de normes de renforcement des réseaux ou des systèmes telles que les benchmarks CIS, NIST ou d'autres cadres de sécurité.
- Certification CompTIA Network+ ou Cisco CCNA
Condition d'emploi
Secret (II)
Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.
Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.
Exigences linguistiques
Critères d'évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :
Compétences techniques
- Solides connaissances des systèmes d'exploitation et protocoles réseau, notamment Windows Server, Linux et les systèmes d'exploitation des périphériques réseau.
- Connaissance des concepts et technologies réseau, notamment TCP/IP, routage, commutation, DHCP, DNS et VPN.
- Connaissance des scripts/programmes pour l'automatisation et le dépannage des réseaux (par exemple, PowerShell, Python, Bash).
- Capacité à rechercher et analyser des problèmes informatiques et réseau complexes, en fournissant des conseils avisés et une expertise aux clients, aux membres de l'équipe et à la direction.
- Connaissance des outils de gestion des réseaux et des terminaux (par exemple, Microsoft Intune, plateformes de surveillance des réseaux).
- Capacité à rédiger une documentation technique claire et concise.
- Compréhension des concepts de sécurité des réseaux et capacité à mettre en œuvre des mesures de renforcement.
- Capacité à hiérarchiser et à gérer plusieurs tâches dans un environnement informatique/réseau en constante évolution.
Compétences comportementales
- Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 2)
Profil(s) des compétences
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant: Soutien en technologie
Rémunération
De 86,503$ à 108,068$ par année.
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Remarques
- En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
- L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
- Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
- La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
- Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
- Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24223) à :
Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Téléphone : 438-451-7673
Date de fermeture: 18 mai 2026 - 23h59 heure de l'Est
Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels
*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.