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Mécanicien ou mécanicienne, Réfrigération et systèmes de climatisation

Ville: Boucherville 

Unité organisationnelle: Services administratifs et Gestion de l'immobilier 

Classification:  CVC 

Durée de l'emploi: Continu 

Exigences linguistiques: Français 

Les avantages du CNRC

DE GRANDS ESPRITS. UN SEUL BUT. LA PROSPÉRITÉ DU CANADA.

 

Le Conseil national de recherches du Canada offre de puissantes possibilités de partenariat à tout client qui cherche à repousser les frontières de la science et les limites de l’industrie. De fait, à titre de la plus grande organisation de recherche du pays soutenant l'innovation industrielle, l'avancement des connaissances et le développement technologique, nous sommes devenus un moteur de l’innovation. Au cours des cent dernières années, le travail percutant que nous avons accompli avec les chefs de l’industrie et d’organismes gouvernementaux a façonné l’avenir du Canada. Nous avons collaboré avec les esprits les plus créatifs et porteurs de solutions du monde entier.  

 

Nous voulons maintenant travailler avec vous. Joignez-vous au CNRC et faites partie de notre force de mobilisation créative. Trouvez avec nous des solutions révolutionnaires aux défis technologiques d’aujourd’hui et de demain. Créez des retombées percutantes en exploitant pleinement vos compétences et en donnant vie à vos inspirations avec le CNRC.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

 

Vous êtes une personne dynamique et motivée? Vous êtes peut-être celle que nous cherchons pour occuper le poste du Mécanicien ou de la mécanicienne, Réfrigération et systèmes de climatisation de la Direction des services administratifs et gestion de l'immobilier. Vous devez aussi partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

 

Le CNRC est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) en réfrigération d’expérience désirant mettre ses compétences en résolution de problèmes à profit pour l’entretien et la réparation de l’équipement et des installations techniques qui se trouvent dans ses laboratoires de recherche situés sur le site de Boucherville (l'employé peut être appelé à effectuer des tâches sur les sites de Royalmount et/ou Decelles au besoin). 

 

En tant qu’employeur fédéral, le CNRC offre des conditions de conciliation travail-vie personnelle plus avantageuses que celles qui existent dans la majorité des installations industrielles, de même qu’un milieu de travail plus propre. Les mécaniciens en réfrigération du CNRC travaillent habituellement 37 heures et demie par semaine, et ont rarement besoin de faire des heures supplémentaires; ils ne sont pas non plus assujettis à des quarts de travail ni à des week-ends d’affectation sur une base régulière. À ces conditions favorables s’ajoutent un régime de retraite, des assurances de soins médicaux et dentaires et un généreux régime de congés (congés annuels, congés de maladie, congés pour raisons familiales et congé pour fermeture des installations en décembre), autant d’incitatifs à faire une longue carrière au CNRC.

 

Travailler au CNRC procure à nos mécaniciens en réfrigération l’occasion de toucher à des installations uniques comportant du matériel à application industrielle, commerciale, résidentielle, spécialisée et scientifique. Ils s’occupent des travaux de réparation, d’entretien et d’installation pour une diversité d’équipement et d’installations techniques d’immeuble, notamment les suivants :

 

• refroidisseurs
• CVCA
• systèmes de réfrigération
• systèmes de gestion de l’énergie
• instrumentation et systèmes de commande.

 

Les mécaniciens en réfrigération effectuent des activités d’entretien en réponse à des situations d’urgence, à des défaillances, ainsi que dans le cadre des programmes d’entretien préventif périodique. Ils prennent en charge l’équipement et les systèmes de commande durant les appels de services d’urgence, les services prévus après les heures d’exploitation normales et les coupures d’alimentation. Ils doivent en outre respecter les normes gouvernementales s’appliquant aux liquides frigorigènes et tenir les registres appropriés.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d'études secondaires conforme aux normes provinciales. 

 

Certificat en système frigorifique, classe 1 (SF-1) ou un Certificat de qualification interprovinciale (Sceau rouge).

 

Certifications des halocarbures : Appareils frigorifiques (H1).

 

Pour de plus amples renseignements sur les certifications du Québec, veuillez consulter le site suivant : http://www.emploiquebec.gouv.qc.ca/

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience des systèmes de réfrigération et de climatisation industriels.
  • Expérience des systèmes d’automatisation d’immeuble.
  • Expérience des installations de chauffage d’immeuble, un atout.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Français 

 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Connaissance des codes et normes actuels s’appliquant aux techniques de réfrigération et de climatisation.
  • Connaissance des pratiques et procédures de sécurité propres au domaine technique.
  • Connaissances des systèmes de gestion de l’énergie (DDC, SDC, API, variateurs de fréquence et contrôleurs de processus).

 

Compétences comportementales

  • Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Communication (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 1)
  • Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 1)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie

 

Tous les profils de compétences

Réinstallation

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Échelle de traitement

De 59,106$ à 63,845$ par année.

 

 

Le/la titulaire occupant un poste au sein du sous-groupe CVC de la Catégorie d’exploitation (OP) qui a obtenu une accréditation en réfrigération ainsi qu’une accréditation à titre de mécanicien(ne) de climatisation et qui exerce les fonctions de technicien(ne) en CVC a droit actuellement à une indemnité provisoire annuelle de 5,750$.

Remarques

  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • Les employés du CNRC bénéficient d'une vaste gamme d'avantages qui incluent des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, de pension et d'assurance ainsi que des congés annuels et autres.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Travail sur des matières dangereuses, p. ex. : frigorigènes, gaz de frigorigènes comprimés, poussière de filtre, produits chimiques de traitement des eaux et de nettoyage. Travail dans des laboratoires présentant des risques potentiels pour la santé.

 

 

Le CNRC est un employeur qui valorise la diversité de la main-d'oeuvre. À ce titre, nous encourageons les candidat(e)s à s'auto-identifier comme membre d'un des groupes cibles suivants: femmes, minorités visibles, autochtones et personnes handicapées. Des mesures d'aménagement sont disponibles pour tout(e) candidat(e) dont le nom est retenu pour évaluation subséquente.

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (5588) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 613-993-0542 

Date de fermeture: 25 janvier 2019 - 23h59 heure de l'Est

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

Date de modification: 2018-12-11

Si vous rencontrez un problème d'accessibilité en cours d'utilisation, veuillez contacter le 1-613-993-0762 ou par courriel NRC-Staffing/CNRC-Dotation@canada.ca pour obtenir de l'aide. 

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