Gestionnaire de projet

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".


Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Boucherville 

Unité organisationnelle: Dispositifs médicaux 

Classification:  ACR 

Durée de l'emploi: Durée déterminée 

Durée: jusqu’au 31 mars 2028

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif CBC/CBC

 

Modalités de travail : 

  • En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place).

    Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

 

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.


Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un ou une Gestionnaire de projet pour soutenir le Centre de recherche sur les dispositifs médicaux (DM). La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

En tant que membre du Bureau de Gestion de Projet, le gestionnaire de projet aide à définir et à garantir le respect des bonnes pratiques de gestion de projet. Il/elle fournit aux chefs de projet des conseils professionnels et des services de soutien à la gestion de projet pour s'assurer que les projets sont livrés conformément aux accords avec les clients, que les calendriers et les budgets sont respectés, et que les attentes des parties prenantes sont satisfaites.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme universitaire en sciences, en ingénierie, en gestion de projet ou dans un autre domaine pertinent pour les fonctions de ce poste.

 

Une désignation officielle à titre de professionnel de la gestion de projet (PGP) du Project Management Institute (PMI) pourrait être considérée un atout. 


Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience appréciable** de la gestion de vastes projets complexes impliquant des équipes multidisciplinaires et des ressources multipartites dans un environnement matriciel, y compris du personnel, des sous-traitants et des aspects complexes de l’approvisionnement.
  • Expérience appréciable** de l’application des principes de gestion de projet et de l’adoption de pratiques exemplaires, y compris de l’encadrement et de la formation en gestion de projet auprès d’autres membres du personnel.
  • Expérience de la reddition de comptes à la haute direction au sujet du rendement des projets, y compris de la révision, de la production et de l’analyse des indicateurs de rendement, tels que ceux liés aux coûts, au calendrier, à la qualité, à la satisfaction des clients et à la mobilisation de l’équipe de projet, ainsi que de la fourniture de recommandations en matière de résolution de problèmes.
  • Expérience de la mobilisation d’intervenants internes et externes dans un environnement complexe.
  • Expérience du travail et de la reddition de comptes auprès de comités d’experts et techniques, peut être considéré comme un atout.
  • Expérience de la gestion de projets dans un environnement de recherche et de technologie, peut être considéré comme un atout.
  • Expérience dans l’environnement du gouvernement fédéral, peut être considéré comme un atout.


**Expérience appréciable : Au moins deux ans d’expérience.

Condition d'emploi

Fiabilité de base


Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Connaissance approfondie de la théorie, des procédures et des pratiques de la gestion de projets et de l’utilisation des outils informatiques de gestion de projets.
  • Connaissance du contexte opérationnel d’un centre de recherche.
  • Capacité de concevoir des plans de projet détaillés, de coordonner les activités d’une équipe ainsi que de diriger ses réunions, de faire le suivi des progrès et de communiquer avec les parties prenantes (internes et externes).

Compétences comportementales

  • Services de gestion - Priorité au client (Niveau 3)
  • Services de gestion - Communication (Niveau 3)
  • Services de gestion - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 3)
  • Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 3)
  • Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 3)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

Connaissance approfondie de la théorie, des procédures et des pratiques de la gestion de projets et de l’utilisation des outils informatiques de gestion de projets.
Connaissance du contexte opérationnel d’un centre de recherche.
Capacité de concevoir des plans de projet détaillés, de coordonner les activités d’une équipe ainsi que de diriger ses réunions, de faire le suivi des progrès et de communiquer avec les parties prenantes (internes et externes).

 

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de $ par année.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

  • En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25919) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 3439906649 

Date de fermeture: 28 août 2026 - 23h59 heure de l'Est 

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.