Coordonnateur ou coordonnatrice, Opérations de site

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".


Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Boucherville 

Unité organisationnelle: Planification et gestion des biens immobiliers 

Classification:  AT-3 

Durée de l'emploi: Continu 

Exigences linguistiques: Bilingue impératif BBB/BBB

 

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

 

 

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.


Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’une personne qui partage nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité pour occuper le poste de coordonnateur ou coordonnatrices, Opérations de site, en appui à la Direction de la planification et de la gestion des biens immobiliers (PGBI).

 

Au sein de l’équipe des opérations et de l’entretien de PGBI, la personne retenue est responsable de la planification, de la passation de contrats et de la coordination de la prestation des services de construction et des exigences générales d’entretien dans les immeubles. Par ailleurs, elle doit évaluer le rendement des divers équipements et systèmes des immeubles, régler les problèmes et défaillances, et proposer des solutions techniques. 

 

La personne occupant le poste est également responsable de la coordination des exigences en matière de sécurité, d’environnement, de sûreté et de santé dans les immeubles, à l’appui des programmes et des opérations commerciales. La personne retenue relèvera d’un ou d’une gestionnaire, Opérations de site. Le poste ne comporte pas de responsabilités de supervision directe, mais comprend la supervision et la gestion de services fournis par des tiers fournisseurs de services.  

 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme ou certificat dans un domaine technologique ou technique connexe (comme l’architecture, l’électricité ou la mécanique). 

 

La combinaison d’un certificat de qualification (électricien·ne, technicien·ne en systèmes de CVCA, mécanicien·ne de chantier, et plombier·ère) et d’une expérience pertinente peut être prise en considération.

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience appréciable de la coordination d’activités liées à la prestation de services aux immeubles, à l’entretien, au soutien de l’infrastructure et à la gestion des biens.
  • Expérience appréciable de la coordination des activités des entrepreneurs sur le site dans le cadre de projets faisant appel à plusieurs métiers.
  • Expérience de l’examen de plans et de dessins, de la préparation d’esquisses et des estimations préliminaires pour rénovations ou modifications. 
  • Expérience de l’application des codes du bâtiment, des normes, des lois et des règlements fédéraux et provinciaux connexes.
  • Expérience appréciable de la coordination de projets de construction (moins de 100 000 $).

 

 
*Appréciable – de 2 à 6 ans
 


Les éléments d’expérience suivants pourraient être considérés comme un atout : 
 

  • Expérience de l’appui aux installations et laboratoires de recherche spécialisés. 
  • Expérience de travail avec divers programmes informatiques, comme AutoCAD et SAP Plant Maintenance, et avec des systèmes de gestion de matériel.
  • Expérience de la coordination de contrats de construction au sein du gouvernement fédéral.
     

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Solide capacité à créer et à maintenir un environnement sain et sécuritaire grâce à une connaissance de la réglementation et de la législation de santé et sécurité au travail en ce qui concerne les normes et pratiques de sécurité dans le secteur de la construction.
  • Solide connaissance des pratiques pluriprofessionnelles, des codes et procédures du bâtiment, de l’entretien de l’équipement, des métiers et des enjeux techniques (électricité, architecture, mécanique et télécommunications).
  • Solide capacité à coordonner le travail des entrepreneurs en construction pour ce qui est des ajouts aux immeubles, des rénovations, de l’installation d’équipement et de la mise en service.
  • Connaissance de base des principes de gestion de projets.
  • Solide connaissance des pratiques et des techniques de construction ainsi que des détails de conception et de construction, surtout en ce qui concerne les métiers en mécanique ou en électricité.
  • Capacité d’interpréter des dessins ou des plans ainsi que de préparer des esquisses et des estimations préliminaires pour des rénovations ou des modifications.
     

Compétences comportementales

  • Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Communication (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie

 

Tous les profils de compétences

Rémunération

Salaire sous révision 

 

De 58,445$ à 80,040$ par année.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
  • Il peut être nécessaire de faire des heures supplémentaires à l’occasion. 
  • Volonté de travailler sur appel par rotation
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (22668) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 506-447-5827 

Date de fermeture: 19 novembre 2024 - 23h59 heure de l'Atlantique

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.