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Administrateur ou administratrice du système SAP-PM

La priorité peut être accordée aux personnes s’identifiant aux groupes désignés d’équité en matière d’emploi suivants : femmes, Autochtones* (Premières Nations, Inuit et Métis), personnes en situation de handicap et personnes racisées*. 

 

* La Loi sur l’équité en matière d’emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes « personnes handicapées » et « minorités visibles ». 

 

Ville: Montréal, Boucherville ou Saguenay  

Unité organisationnelle: Planification et gestion des biens immobiliers 

Classification:  AT-3 

Durée de l'emploi: Continu 

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif BBB/BBB 

Les avantages du CNRC

 

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

 

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

 

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

 

Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail sécuritaire et respectueux, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi.

 

Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Votre défi

 

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

 

Nous souhaitons embaucher un Administrateur ou administratrice de système du module de gestion de la maintenance (PM) en vue de soutenir la Direction de la Planification et gestion des biens immobiliers (PGBI). La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.
 
La personne qui occupera ce poste est tenue d’assurer l’entretien, le soutien et l’amélioration des processus organisationnels en ce qui a trait à l’utilisation du module gestion de la maintenance (PM-SAP) qui est le système informatisé de gestion de l’entretien du CNRC. Travaillant dans une organisation dotée d’installations spécialisées qui comprennent de l’équipement, des systèmes industriels, scientifiques et de recherche, elle veille à l’intégrité et à l’homogénéité des bases de données, des procédures du système d’entretien et des rapports dans le module de gestion de la maintenance (PM-SAP).
 
Relevant du Gestionnaire régional des opérations d'installations, la personne choisie est tenue d’examiner, de vérifier et de corriger les saisies de données, de créer et de mettre à jour l’information sur l’équipement, d’accompagner et de conseiller les utilisateurs, et de déterminer les activités d’entretien qui se rattachent aux immeubles et aux installations, et qui nécessitent un recours à des processus d’entretien et aux données sur le cycle de vie.
 
Pour ce qui est du module PM-SAP, le ou la titulaire doit coordonner la conception et l’élaboration des principes organisationnels, la hiérarchie organisationnelle et les dossiers sur l’équipement de bâtiment ainsi que le programme d’entretien préventif sur tous les sites de la région administrative du Québec, mais occasionnellement sur tous les sites du CNRC au Canada. Également, en sa qualité d’experte du module PM, elle s’assure que les données, les normes et l’équipement sont tenus à jour, elle contribue aux pratiques exemplaires en se servant de son expertise liée au module PM-SAP, et elle donne une orientation en vue de l’amélioration continue des procédures et des processus connexes.

Critères de présélection

 

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

 

Diplôme collégial dans un programme mécanique tel que : technicien/technologue en bâtiment, technicien/technologue en génie mécanique ou certification dans un métier tel que machiniste, mécanicien de chantier, mécanicien CVC, plombier, mécanicien de machinerie fixe ou autres études pertinentes reliées au poste. 

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

 

  • Expérience technique appréciable associée aux opérations d'installations industrielles, de recherche et au traitement des activités de maintenance.
  • Expérience appréciable de l’application, du soutien et de la tenue à jour du module PM-SAP dans une installation industrielle aux fins d’entretien préventif et correctif. Une expérience avec tout autre SIGE pourrait être considérée.

 
ATOUTS:

 

  • Expérience de la mise au point de nouvelles architectures de système pour le module PM-SAP ou tout autre système de gestion de la maintenance des équipements. 
  • Expérience de l’administration ou de la présentation d’une formation.
  • Expérience de l’utilisation du système d’entreprise SAP pour des modules intégrés comme le contrôle et l’approvisionnement.

Condition d'emploi

 

Cote de fiabilité

 

Exigences linguistiques

Critères d'évaluation

 

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

 

  • Connaissance appréciable du module PM-SAP ou d’un autre système de gestion de la maintenance des équipements. 
  • Connaissances appréciable de l’équipement et des systèmes installés dans les immeubles, les emplacements et les installations de recherche.
  • Connaissance appréciable des opérations d’entretien mécanique et électrique ainsi que de l’équipement et des systèmes.
  • Connaissance des fonctionnalités essentielles de Microsoft Office Excel, Word.
  • Capacité de lire et d’interpréter des dessins de construction.

Compétences comportementales

  • Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Communication (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

 

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie

 

Tous les profils de compétences

Réinstallation

 

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Rémunération

 

De 58,445$ à 80,040$ par année.

 

De plus, le/la titulaire qui rencontrera les exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes de santé et de soins dentaires complets, des régimes de retraite et d’assurance, des vacances et d’autres droits aux congés.

Remarques

  • Des heures supplémentaires pourraient parfois être exigées.
  • Des déplacements occasionnels dans autres CNRC pourraient parfois être exigés.
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (16978) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 819-431-8570 

Date de fermeture: Affiché jusqu'à comblé - 23h59 heure de l'Est 

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

 

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